東京応化工業の平均年収

東京応化工業株式会社

額面の平均年収 2025年1月〜12月の1年分 973万円 2025年12月期の有価証券報告書・2026年3月24日公表 前期比 +107万円(+12.4%)
手取り(独身・概算) 706万円 月 58.9万円
30歳のときのめやす(推定) 770万円 年齢別のめやす →
額面973万
手取り税・社保 −267万706万
  • 日本の働く人の上位7%
  • 上場3,646社で上位7%
  • nullで5位
  • 前期より+107万円
東京応化工業の採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月13日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
40.7歳
平均勤続年数
16.7年
従業員数(単体)
1,555人
本社
川崎市中原区中丸子150番地神奈川県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

6008001,0001,200 25歳30歳35歳40.7歳45歳50歳 40.7歳 973万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

提出会社(単体)・平均40.7歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-24提出) ↗

東京応化工業のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位7%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +12.4%この1年で平均年収が107万円アップ
  • +172.1万円この5年の上がり幅(+21.5%)
  • 上位7%上場3,646社の中での年収の順位(267位)
  • 2,223万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

初任給は月25.7万円(会社公表・賞与除く)。

東京応化工業は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

66社のうち

61社より高い

上場3,646社全体では3,379社より高い年収です。の年収一覧 →

同じnullで、すぐ下の会社

上の会社も見る:協和キリン(986.6万円)・アシックス(1,079.8万円)・博報堂DYホールディングス(1,168.3万円)

額面と実質で、順番が入れ替わる会社

福利厚生を年収に換算すると、額面の上下がひっくり返ることがあります。 これは年収JPでしか見られません(他の年収サイトは制度の金額データを持っていないためです)。 独身・一人暮らしの場合で比べています。

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

東京応化工業の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収640万円(推定)

5年で貯まるめやす1,097万円1年に219万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,299万円返済は月18.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。神奈川県の平均家賃(月7.2万円)なら手取りの17.7%です。

30歳のめやす 年収770万円(推定)

5年で貯まるめやす1,518万円1年に304万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,195万円返済は月22.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。神奈川県の平均家賃(月7.2万円)なら手取りの15.1%です。

35歳のめやす 年収890万円(推定)

5年で貯まるめやす1,906万円1年に381万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,971万円返済は月25.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。神奈川県の平均家賃(月7.2万円)なら手取りの13.3%です。

40歳のめやす 年収970万円(推定)

5年で貯まるめやす2,168万円1年に434万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限6,509万円返済は月28.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。神奈川県の平均家賃(月7.2万円)なら手取りの12.3%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢40.7歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

東京応化工業の平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+172.1万円(+21.5%)。 最新の2025年12月期は、前の期より+107万円でした。

787.1 2019 12月期 800.8 2020 12月期 859.9 2021 12月期 883.8 2022 12月期 872.3 2023 12月期 865.9 2024 12月期 972.9 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 972.9万円 +107万円 40.7歳 16.7年 1,555人
2024年12月期 865.9万円 −6.4万円 40.9歳 17.1年 1,447人
2023年12月期 872.3万円 −11.5万円 41.1歳 17.5年 1,355人
2022年12月期 883.8万円 +23.9万円 41.9歳 18.4年 1,346人
2021年12月期 859.9万円 +59.1万円 42.7歳 19.5年 1,261人
2020年12月期 800.8万円 +13.7万円 42.9歳 19.9年 1,244人
2019年12月期 787.1万円 — 43.3歳 20.3年 1,231人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

972.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 68.1%
    男性
    100
    女性
    68.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 68.2%
    男性
    100
    女性
    68.2

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 5.2%
  • 男性の育児休業取得率 66.7%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

役員報酬の最高額は、社員の平均年収の

19倍

役員の最高額1億8,200万円
社員の平均年収973万円

有報で個別開示された(1億円以上)役員報酬の最高額。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1億1,118万円

1人あたり営業利益2,223万円
売上高(連結)2,370億円
従業員数(連結)2,132人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

972.9万円は「40.7歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

40.7歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

22歳=公式の初任給(実額) 41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

いちばん左の22歳だけは、推計ではなく公式の実額です。 東京応化工業が公表している初任給 月25.7万円 の12か月ぶんで、 賞与は含まれていません(実際の初年度の年収はこれより多くなります)。 23歳以降は日本の平均的な昇給カーブに乗せた目安です。

あくまで目安です。実測値は「平均年齢40.7歳のとき平均972.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

世帯によって、金額はこれだけ変わります

わかること:独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い

41歳(この会社の平均年齢)のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。

世帯 手取り税・社会保険料を引いた額 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ 実質年収給与+福利厚生
独身・一人暮らし 706.4万円 — 980万円
夫婦(配偶者を扶養) 717.4万円 — 980万円
夫婦+小さい子ども 717.4万円 — 980万円
夫婦+高校生の子 728.5万円 — 980万円
夫婦+大学生の子 734.8万円 — 980万円

手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。

金額が公表されている、その他の制度

わかること:金額が分かっている、そのほかの福利厚生

  • その他 勤務地手当(神奈川県 月2万円) 月2万円/年換算24万円

住宅手当・家族手当のような課税される現金手当は、有報の平均年収にすでに含まれています。 二重に数えないため、上の実質年収には足していません。

この会社なら、1年でどれくらい手元に残るか

わかること:生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額

手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は神奈川県の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。

世帯 手取り +制度 −生活費 −家賃 残る目安
独身・一人暮らし 706万 — −182万 −86万 438万円 月 約365千円
夫婦(配偶者を扶養) 717万 — −315万 −86万 316万円 月 約264千円
夫婦+小さい子ども 717万 — −182万 −86万 449万円 月 約375千円
夫婦+高校生の子 728万 — −182万 −86万 461万円 月 約384千円
夫婦+大学生の子 735万 — −182万 −86万 467万円 月 約389千円

この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん(社宅・食事補助など)は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。

この表の前提と出典
  • 手取り … この会社の平均年間給与から、社会保険料・所得税・住民税を概算で引いた額
  • +制度 … 公式に金額が公表されている福利厚生の年換算(当サイト集計)
  • −生活費 … 総務省「家計調査」(2025年)の世帯人数別・住居費を除く消費支出
  • −家賃 … 総務省「住宅・土地統計調査」(2023年)の民営借家の平均家賃(神奈川県)
  • 持ち家の方、実家住まいの方、社宅にお住まいの方には当てはまりません

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

業種を問わず、平均年齢が39〜41歳台の上場1014社だけで比べると、東京応化工業の年収は67位(上から7%)です。年齢をそろえたときの位置の目安になります。

グループ全体(連結)の従業員は2,132人です。この平均年収は、そのうち提出会社に勤める1,555人(約72.9%)だけの数字で、子会社の社員は入っていません。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 東京応化工業には、金額非公開のものも含めて全18件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。

東京応化工業の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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