大日本印刷株式会社｜出版・商業印刷、包装・生活関連の資材、電子部品・ディスプレイ部材などの製造・販売を営む。
年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均44.8歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-23提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収540万円（推定）
30歳のめやす 年収650万円（推定）
35歳のめやす 年収750万円（推定）
40歳のめやす 年収820万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢44.8歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
最新の2026年3月期は、前の期より＋31.2万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 861万円 | ＋31.2万円 | 44.8歳 | 20.7年 | 8,911人 |
| 2025年3月期 | 829.8万円 | — | 44.6歳 | 20.9年 | 9,785人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
861万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
2025年度・サポートスタッフを含む全労働者ベースの数値。正規／非正規別の内訳は当該ページでは公表されていない。
2024年度実績・課長級の比率。あわせて女性リーダー職24.6%、女性役員11.8%を公表。部長級以上の女性管理職数は2022年3月時点を基準に150%。2030年度までに女性役員比率30%を目標。
2025年度の数値。平均取得日数35.4日（休日を除く）。2024年度は96.4%・平均27.6日。前年度に子が生まれた社員が当年度に取得した場合を含むため100%を超える。
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
4,160万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
44.8歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
45歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢44.8歳のとき平均861万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
業種を問わず、平均年齢が43〜45歳台の上場834社だけで比べると、大日本印刷の年収は134位（上から16%）です。年齢をそろえたときの位置の目安になります。
平均年齢44.8歳に対して平均勤続20.7年です。平均すると24.1歳ごろに入って、そのまま長く勤めている人が多い会社と読めます。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。