年収JPが掲載する平均年収は、すべて有価証券報告書の「従業員の状況」欄にある平均年間給与です。 上場企業には、この数字を開示する法的な義務があります。 口コミ・アンケート・推定値・他サイトからの転記は一切使っていません。
年収の口コミは、投稿者の記憶違いや、意図的に高く（あるいは低く）書かれた数字が混ざります。 確認する方法がありません。一方、有価証券報告書の数字は監査を受けた法定開示です。 誰がいつ見ても同じ数字であることが、このサイトの唯一の価値だと考えています。
平均年収900万円でも、平均年齢45歳の会社と32歳の会社では意味がまったく違います。 年収だけを大きく出して並べるのは、読む人を誤解させます。 そのため当サイトでは、平均年収を出すページには必ず平均年齢を並べて表示しています。 勤続年数・従業員数も同じ理由で併記しています。
当サイトは平均年収の横に手取りの概算を併記しています。これは 2026年度の税率・社会保険料率にもとづく試算であり、実際の金額は個人の状況で変わります。 前提条件（協会けんぽ東京・40歳未満・収入は給与のみ・追加控除なし）は各ページに明記しています。
福利厚生JP — 企業の公式情報だけの福利厚生データベース。 年収と福利厚生は、どちらか片方だけでは会社の待遇を判断できません。両サイトを行き来してお使いください。
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