株式会社博報堂ＤＹホールディングス
年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均42.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-25提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：長瀬産業（1,190.1万円）
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収750万円（推定）
30歳のめやす 年収910万円（推定）
35歳のめやす 年収1,040万円（推定）
40歳のめやす 年収1,140万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢42.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
最新の2026年3月期は、前の期より＋76.8万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 1,168.3万円 | ＋76.8万円 | 42.5歳 | 13年 | 144人 |
| 2025年3月期 | 1,091.5万円 | — | 41.4歳 | 12.8年 | 174人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
1,168.3万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
ACTUAL ACHIEVED（子会社㈱博報堂の2024年度実績）。持株会社単体は非開示。
ACTUAL ACHIEVED（2024年度実績）。持株会社単体の数値ではなくグループ国内主要事業会社ベース。
ACTUAL ACHIEVED（2024年度実績）。グループ国内主要事業会社ベース。
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
42.5歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
43歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢42.5歳のとき平均1,168.3万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス
博報堂DYホールディングスのオフィスは、東京都江東区にあります。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
業種を問わず、平均年齢が41〜43歳台の上場1145社だけで比べると、博報堂DYホールディングスの年収は35位（上から3%）です。年齢をそろえたときの位置の目安になります。
従業員数が少なく、この平均年収は持株会社・本社機能の社員だけの数字である可能性があります。実際に配属される事業会社の水準とは別物になることがあります。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約57万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。
博報堂DYホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →