住友電気工業株式会社｜電線・ケーブル、光ファイバーなどの情報通信機器、自動車用ワイヤーハーネス、電子部品、産業素材を製造する。
提出会社（単体）・平均43.2歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収570万円（推定）
30歳のめやす 年収690万円（推定）
35歳のめやす 年収790万円（推定）
40歳のめやす 年収870万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢43.2歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋118万円（＋15.2%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋46万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 896万円 | ＋46万円 | 43.2歳 | 18年 | 7,209人 |
| 2025年3月期 | 850万円 | ＋30万円 | 43.2歳 | 17.7年 | 7,124人 |
| 2024年3月期 | 820万円 | ＋41万円 | 43.2歳 | 17.5年 | 6,995人 |
| 2023年3月期 | 779万円 | −6万円 | 43.1歳 | 16.9年 | 7,144人 |
| 2022年3月期 | 785万円 | ＋7万円 | 43.2歳 | 16.4年 | 6,651人 |
| 2021年3月期 | 778万円 | −25万円 | 41.7歳 | 16.8年 | 6,136人 |
| 2020年3月期 | 803万円 | −5万円 | 41.9歳 | 17.2年 | 6,020人 |
| 2019年3月期 | 808万円 | — | 41.8歳 | 16.9年 | 5,377人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
896万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
出典: 有価証券報告書（2026年3月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
1,687万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
43.2歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
43歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢43.2歳のとき平均896万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
住友電気工業と同じ電機・精密で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
電機・精密の上場280社の真ん中（中央値）は696.4万円です。住友電気工業はそれより年200万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（43.3歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続18年は、電機・精密の中央値（16年）より2年長くなっています。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。