オムロンの平均年収

オムロン株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 888万円 2026年3月期の有価証券報告書 前期比 +67.7万円(+8.3%)
手取り(独身・概算) 651万円 月 54.2万円
30歳のときのめやす(推定) 680万円 年齢別のめやす →
額面888万
手取り税・社保 −238万651万
  • 日本の働く人の上位9%
  • 上場3,646社で上位12%
  • 電機・精密で38位
  • 前期より+67.7万円
オムロンの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年9月2日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
44.5歳
平均勤続年数
14.8年
従業員数(単体)
3,855人
本社
京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地京都府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

4005006007008009001,000 25歳30歳35歳40歳44.5歳50歳 44.5歳 888万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

電機・精密 280社の中で

業種で38位/全体で445位(3,646社)

387.7万円2,178.3万円

1つ上:野村マイクロ・サイエンス 890.3万円

提出会社(単体)・平均44.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期) ↗

オムロンのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位9%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +192万円電機・精密の真ん中(696.4万円)より高い
  • +8.3%この1年で平均年収が67.7万円アップ
  • +84.6万円この5年の上がり幅(+10.5%)
  • 上位12%上場3,646社の中での年収の順位(445位)
  • 86.2%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

オムロンは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

電機・精密280社のうち

242社より高い

上場3,646社全体では3,201社より高い年収です。電機・精密の年収一覧 →

同じ電機・精密で、すぐ下の会社

上の会社も見る:野村マイクロ・サイエンス(890.3万円)・住友電気工業(896万円)・リコー(906.2万円)

額面と実質で、順番が入れ替わる会社

福利厚生を年収に換算すると、額面の上下がひっくり返ることがあります。 これは年収JPでしか見られません(他の年収サイトは制度の金額データを持っていないためです)。 独身・一人暮らしの場合で比べています。

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

オムロンの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす896万円1年に179万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,769万円返済は月16.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの16.2%です。

30歳のめやす 年収680万円(推定)

5年で貯まるめやす1,304万円1年に261万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,554万円返済は月19.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの13.6%です。

35歳のめやす 年収780万円(推定)

5年で貯まるめやす1,619万円1年に324万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,234万円返済は月22.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの12.1%です。

40歳のめやす 年収850万円(推定)

5年で貯まるめやす1,858万円1年に372万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,705万円返済は月24.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの11.2%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢44.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

オムロンの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+84.6万円(+10.5%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+67.7万円でした。

821.6 2019 3月期 828.9 2020 3月期 803.6 2021 3月期 849.7 2022 3月期 898.7 2023 3月期 873.9 2024 3月期 820.5 2025 3月期 888.2 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 888.2万円 +67.7万円 44.5歳 14.8年 3,855人
2025年3月期 820.5万円 −53.4万円 44.5歳 15.2年 3,873人
2024年3月期 873.9万円 −24.8万円 45歳 16.1年 4,538人
2023年3月期 898.7万円 +49万円 45.5歳 16.3年 4,621人
2022年3月期 849.7万円 +46.1万円 45.5歳 16.7年 4,610人
2021年3月期 803.6万円 −25.3万円 45歳 16.5年 4,829人
2020年3月期 828.9万円 +7.3万円 44.6歳 16.1年 4,980人
2019年3月期 821.6万円 — 44.2歳 16.9年 4,741人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

888.2万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 76.2%
    男性
    100
    女性
    76.2

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 75.1%
    男性
    100
    女性
    75.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 13.4%
  • 男性の育児休業取得率 86.2%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

役員報酬の最高額は、社員の平均年収の

42倍

役員の最高額3億6,900万円
社員の平均年収888万円

有報で個別開示された(1億円以上)役員報酬の最高額。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

2,946万円

売上高(連結)7,674億円
従業員数(連結)26,050人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

888.2万円は「44.5歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

44.5歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

45歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢44.5歳のとき平均888.2万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

世帯によって、金額はこれだけ変わります

わかること:独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い

45歳(この会社の平均年齢)のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。

世帯 手取り税・社会保険料を引いた額 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ 実質年収給与+福利厚生
独身・一人暮らし 650.7万円 — 890万円
夫婦(配偶者を扶養) 661.7万円 — 890万円
夫婦+小さい子ども 661.7万円 — 890万円
夫婦+高校生の子 672.8万円 — 890万円
夫婦+大学生の子 679.1万円 — 890万円

手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。

金額が公表されている、その他の制度

わかること:金額が分かっている、そのほかの福利厚生

  • 育児・家族 育英支援金 月1.2万円/年換算14.4万円

    子ども1人につき月額12,000円

  • その他 介助・介護支援金 月8,000円/年換算9.6万円

    対象家族1人につき月額8,000円

住宅手当・家族手当のような課税される現金手当は、有報の平均年収にすでに含まれています。 二重に数えないため、上の実質年収には足していません。

この会社なら、1年でどれくらい手元に残るか

わかること:生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額

手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は京都府の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。

世帯 手取り +制度 −生活費 −家賃 残る目安
独身・一人暮らし 651万 — −182万 −70万 399万円 月 約333千円
夫婦(配偶者を扶養) 662万 — −315万 −70万 277万円 月 約231千円
夫婦+小さい子ども 662万 — −182万 −70万 410万円 月 約342千円
夫婦+高校生の子 673万 — −182万 −70万 421万円 月 約351千円
夫婦+大学生の子 679万 — −182万 −70万 428万円 月 約356千円

この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん(社宅・食事補助など)は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。

この表の前提と出典
  • 手取り … この会社の平均年間給与から、社会保険料・所得税・住民税を概算で引いた額
  • +制度 … 公式に金額が公表されている福利厚生の年換算(当サイト集計)
  • −生活費 … 総務省「家計調査」(2025年)の世帯人数別・住居費を除く消費支出
  • −家賃 … 総務省「住宅・土地統計調査」(2023年)の民営借家の平均家賃(京都府)
  • 持ち家の方、実家住まいの方、社宅にお住まいの方には当てはまりません

電機・精密の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

オムロンと同じ電機・精密で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

オムロンを、別の角度から見る

わかること:姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス

オムロンのオフィスは、京都府京都市下京区にあります。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

電機・精密の上場280社の真ん中(中央値)は696.4万円です。オムロンはそれより年192万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(43.3歳)より1.2歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続14.8年は、電機・精密の中央値(16年)より1.2年短くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 オムロンには、金額非公開のものも含めて全23件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。

オムロンの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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