鉄建建設の平均年収

鉄建建設株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 948万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月23日公表 前期比 +31.3万円(+3.4%)
手取り(独身・概算) 690万円 月 57.5万円
30歳のときのめやす(推定) 740万円 年齢別のめやす →
額面948万
手取り税・社保 −258万690万
  • 日本の働く人の上位8%
  • 上場3,646社で上位8%
  • 建設・不動産で55位
  • 前期より+31.3万円
鉄建建設の採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年9月2日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
41.5歳
平均勤続年数
16.3年
従業員数(単体)
1,693人
本社
東京都東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

5006007008009001,0001,100 25歳30歳35歳41.5歳45歳50歳 41.5歳 948万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

建設・不動産 329社の中で

業種で55位/全体で300位(3,646社)

361.6万円2,295.5万円

1つ上:東鉄工業 953.7万円

提出会社(単体)・平均41.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-23提出) ↗

鉄建建設のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位8%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +218万円建設・不動産の真ん中(730.1万円)より高い
  • +3.4%この1年で平均年収が31.3万円アップ
  • 上位8%上場3,646社の中での年収の順位(300位)
  • 16.3年平均勤続年数(業種の真ん中より3.8年長い)
  • 94.1%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

鉄建建設は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

建設・不動産329社のうち

274社より高い

上場3,646社全体では3,346社より高い年収です。建設・不動産の年収一覧 →

同じ建設・不動産で、すぐ下の会社

上の会社も見る:東鉄工業(953.7万円)・コムシスホールディングス(962.4万円)・大東建託(965.6万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

鉄建建設の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収620万円(推定)

5年で貯まるめやす920万円1年に184万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,152万円返済は月18万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの22.5%です。

30歳のめやす 年収740万円(推定)

5年で貯まるめやす1,337万円1年に267万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,017万円返済は月21.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの19.1%です。

35歳のめやす 年収860万円(推定)

5年で貯まるめやす1,707万円1年に341万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,766万円返済は月24.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの16.8%です。

40歳のめやす 年収930万円(推定)

5年で貯まるめやす1,960万円1年に392万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限6,285万円返済は月27.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの15.6%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

鉄建建設の平均年収の推移(2期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

最新の2026年3月期は、前の期より+31.3万円でした。

916.4 2025 3月期 947.7 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 947.7万円 +31.3万円 41.5歳 16.3年 1,693人
2025年3月期 916.4万円 — 41.9歳 16.4年 1,731人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

947.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 68.8%
    男性
    100
    女性
    68.8

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 71.6%
    男性
    100
    女性
    71.6

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 4.9%
  • 男性の育児休業取得率 94.1%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3.2倍

社内取締役(1人平均)3,000万円
社員の平均年収948万円

社外取締役を除く取締役7人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

9,789万円

1人あたり営業利益306万円
売上高(連結)1,798億円
従業員数(連結)1,837人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

947.7万円は「41.5歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.5歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

42歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.5歳のとき平均947.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

建設・不動産の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

鉄建建設と同じ建設・不動産で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

鉄建建設を、別の角度から見る

わかること:姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

建設・不動産の上場329社の真ん中(中央値)は730.1万円です。鉄建建設はそれより年218万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値(42歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続16.3年は、建設・不動産の中央値(12.5年)より3.8年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

鉄建建設の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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