オーシャンシステムの平均年収

株式会社オーシャンシステム

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 428万円 2026年3月期の有価証券報告書 前期比 +12.3万円(+3%)
手取り(独身・概算) 336万円 月 28万円
30歳のときのめやす(推定) 330万円 年齢別のめやす →
額面428万
手取り税・社保 −92万336万
  • 日本の働く人の上位49%
  • 前期より+12.3万円
オーシャンシステムの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
9.6年
従業員数(単体)
947人
本社
新潟県新潟県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500 25歳30歳35歳42.4歳50歳 42.4歳 428万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

小売 215社の中で

業種で193位/全体で3,529位(3,646社)

343.3万円1,496.4万円

1つ上:テーオーホールディングス 428.4万円

提出会社(単体)・平均42.4歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期) ↗

オーシャンシステムのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位49%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +3%この1年で平均年収が12.3万円アップ
  • +47.2万円この5年の上がり幅(+12.4%)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

初任給は月24.5万円(会社公表・賞与除く)。

オーシャンシステムは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

小売215社のうち

22社より高い

上場3,646社全体では117社より高い年収です。小売の年収一覧 →

同じ小売で、すぐ下の会社

上の会社も見る:テーオーホールディングス(428.4万円)・アダストリア(433.2万円)・マーケットエンタープライズ(433.4万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

オーシャンシステムの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収280万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と新潟県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,592万円返済は月6.9万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃月5.7万円までUR賃貸の申込基準(単身)で判定。新潟県の平均家賃(月4.8万円)なら手取りの26%です。

30歳のめやす 年収330万円(推定)

5年で貯まるめやす125万円1年に25万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と新潟県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,924万円返済は月8.3万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。新潟県の平均家賃(月4.8万円)なら手取りの21.7%です。

35歳のめやす 年収380万円(推定)

5年で貯まるめやす315万円1年に63万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と新潟県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,212万円返済は月9.6万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。新潟県の平均家賃(月4.8万円)なら手取りの18.9%です。

40歳のめやす 年収420万円(推定)

5年で貯まるめやす445万円1年に89万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と新潟県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,813万円返済は月12.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。新潟県の平均家賃(月4.8万円)なら手取りの17.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢42.4歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

オーシャンシステムの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+47.2万円(+12.4%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+12.3万円でした。

368.4 2019 3月期 382.3 2020 3月期 381 2021 3月期 377.8 2022 3月期 381.1 2023 3月期 406.7 2024 3月期 415.9 2025 3月期 428.2 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 428.2万円 +12.3万円 42.4歳 9.6年 947人
2025年3月期 415.9万円 +9.1万円 42.1歳 9.8年 912人
2024年3月期 406.7万円 +25.6万円 41.2歳 9.5年 908人
2023年3月期 381.1万円 +3.3万円 40.8歳 9.2年 891人
2022年3月期 377.8万円 −3.2万円 40.9歳 9.4年 870人
2021年3月期 381万円 −1.2万円 40.6歳 9年 863人
2020年3月期 382.3万円 +13.9万円 40.3歳 8.9年 853人
2019年3月期 368.4万円 — 40.5歳 9年 816人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

428.2万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 71.2%
    男性
    100
    女性
    71.2

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 74.5%
    男性
    100
    女性
    74.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 3.1%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

5倍

社内取締役(1人平均)2,158万円
社員の平均年収428万円

社外取締役を除く取締役8人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

9,335万円

1人あたり営業利益174万円
売上高(連結)961億円
従業員数(連結)1,029人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

428.2万円は「42.4歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

42.4歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

22歳=公式の初任給(実額) 42歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

いちばん左の22歳だけは、推計ではなく公式の実額です。 オーシャンシステムが公表している初任給 月24.5万円 の12か月ぶんで、 賞与は含まれていません(実際の初年度の年収はこれより多くなります)。 23歳以降は日本の平均的な昇給カーブに乗せた目安です。

あくまで目安です。実測値は「平均年齢42.4歳のとき平均428.2万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

世帯によって、金額はこれだけ変わります

わかること:独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い

42歳(この会社の平均年齢)のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。

世帯 手取り税・社会保険料を引いた額 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ 実質年収給与+福利厚生
独身・一人暮らし 336万円 — 430万円
夫婦(配偶者を扶養) 341.2万円 — 430万円
夫婦+小さい子ども 341.2万円 — 430万円
夫婦+高校生の子 346.5万円 — 430万円
夫婦+大学生の子 348.9万円 — 430万円

手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。

金額が公表されている、その他の制度

わかること:金額が分かっている、そのほかの福利厚生

  • その他 通勤手当(最大月5万円) 月5万円/年換算60万円

住宅手当・家族手当のような課税される現金手当は、有報の平均年収にすでに含まれています。 二重に数えないため、上の実質年収には足していません。

この会社なら、1年でどれくらい手元に残るか

わかること:生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額

手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は新潟県の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。

世帯 手取り +制度 −生活費 −家賃 残る目安
独身・一人暮らし 336万 — −182万 −57万 97万円 月 約81千円
夫婦(配偶者を扶養) 341万 — −315万 −57万 △31万円 月 約-26千円
夫婦+小さい子ども 341万 — −182万 −57万 102万円 月 約85千円
夫婦+高校生の子 346万 — −182万 −57万 108万円 月 約90千円
夫婦+大学生の子 349万 — −182万 −57万 110万円 月 約92千円

この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん(社宅・食事補助など)は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。

この表の前提と出典
  • 手取り … この会社の平均年間給与から、社会保険料・所得税・住民税を概算で引いた額
  • +制度 … 公式に金額が公表されている福利厚生の年換算(当サイト集計)
  • −生活費 … 総務省「家計調査」(2025年)の世帯人数別・住居費を除く消費支出
  • −家賃 … 総務省「住宅・土地統計調査」(2023年)の民営借家の平均家賃(新潟県)
  • 持ち家の方、実家住まいの方、社宅にお住まいの方には当てはまりません

小売の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

オーシャンシステムと同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

小売の上場215社の真ん中(中央値)は554.4万円です。オーシャンシステムはそれより年126万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(41.2歳)より1.2歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続9.6年は、小売の中央値(11.2年)より1.6年短くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 オーシャンシステムには、金額非公開のものも含めて全7件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。

オーシャンシステムの福利厚生を福利厚生JPで見る →

この会社の情報が役に立ったら、共有してもらえると励みになります

Xで共有 Facebook LINE

次に見るなら 年収JPの他の切り口

採用ページを見る ↗