ありがとうサービスの平均年収

株式会社ありがとうサービス|「ハードオフ」「ブックオフ」などのフランチャイジーとしてのリユース事業、フードサービス事業、地方創生事業を営む。

額面の平均年収 2025年3月〜2026年2月の1年分 423万円 2026年2月期の有価証券報告書・2026年5月29日公表 前期比 +10.7万円(+2.6%)
手取り(独身・概算) 332万円 月 27.7万円
30歳のときのめやす(推定) 330万円 年齢別のめやす →
額面423万
手取り税・社保 −91万332万
  • 日本の働く人の上位49%
  • 前期より+10.7万円
ありがとうサービスの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
41.1歳
平均勤続年数
10.4年
従業員数(単体)
185人
本社
愛媛県今治市八町西三丁目6番30号愛媛県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500 25歳30歳35歳41.1歳45歳50歳 41.1歳 423万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

小売 215社の中で

業種で198位/全体で3,522位(3,625社)

343.3万円1,496.4万円

1つ上:エステールホールディングス 423.7万円

提出会社(単体)・平均41.1歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年2月期・2026-05-29提出) ↗

ありがとうサービスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位49%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +2.6%この1年で平均年収が10.7万円アップ
  • +44.5万円この5年の上がり幅(+11.8%)
  • 11.5%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)
  • 297万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ありがとうサービスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

小売215社のうち

17社より高い

上場3,625社全体では103社より高い年収です。小売の年収一覧 →

同じ小売で、すぐ下の会社

上の会社も見る:エステールホールディングス(423.7万円)・一蔵(424.7万円)・マツモト(425万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ありがとうサービスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収280万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛媛県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,595万円返済は月6.9万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃月5.7万円までUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛媛県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの23.3%です。

30歳のめやす 年収330万円(推定)

5年で貯まるめやす156万円1年に31万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛媛県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,927万円返済は月8.3万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛媛県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの19.4%です。

35歳のめやす 年収380万円(推定)

5年で貯まるめやす346万円1年に69万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛媛県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,215万円返済は月9.6万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛媛県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの17%です。

40歳のめやす 年収420万円(推定)

5年で貯まるめやす476万円1年に95万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛媛県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,817万円返済は月12.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛媛県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの15.6%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.1歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ありがとうサービスの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+44.5万円(+11.8%)。 最新の2026年2月期は、前の期より+10.7万円でした。

378 2020 2月期 378.4 2021 2月期 395.3 2022 2月期 388.1 2023 2月期 398.4 2024 2月期 412.2 2025 2月期 422.9 2026 2月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年2月期 422.9万円 +10.7万円 41.1歳 10.4年 185人
2025年2月期 412.2万円 +13.9万円 40.4歳 9.3年 191人
2024年2月期 398.4万円 +10.3万円 39.7歳 8.7年 192人
2023年2月期 388.1万円 −7.3万円 39.8歳 8.9年 183人
2022年2月期 395.3万円 +16.9万円 39.3歳 8.6年 170人
2021年2月期 378.4万円 +0.4万円 38.7歳 8.1年 183人
2020年2月期 378万円 — 37.8歳 8.1年 172人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

422.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 89.3%
    男性
    100
    女性
    89.3

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 84.9%
    男性
    100
    女性
    84.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 11.5%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年2月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.1倍

社内取締役(1人平均)894万円
社員の平均年収423万円

社外取締役を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

3,584万円

1人あたり営業利益297万円
売上高(連結)114億円
従業員数(連結)318人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年2月期の有価証券報告書。

422.9万円は「41.1歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.1歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.1歳のとき平均422.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

小売の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ありがとうサービスと同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

小売の上場215社の真ん中(中央値)は552.7万円です。ありがとうサービスはそれより年130万円低い水準です。平均年齢は業種の中央値(41.2歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続10.4年は、小売の中央値(11.2年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約49万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ありがとうサービスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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