税・社会保険料を引くと
この数字は提出会社（単体）の平均年間給与です。連結ではありません。 平均年齢33.3歳の集団の平均であり、個人の年収を示すものではありません。 出典: 有価証券報告書（2025年2月期） ／会社公式IR掲載↗
株式会社アダストリアの平均年間給与は453.4万円です（2025年2月期・有価証券報告書）。 平均年齢は33.3歳、平均勤続年数は9.1年、従業員数（単体）は4,919人。 収録151社のなかでは150位にあたります。
ここから所得税・住民税・社会保険料を引いた手取りの概算は年354.5万円、 月あたりにするとおよそ29.5万円です（独身・一人暮らしの場合）。 世帯によって変わるので、世帯別の手取りもあわせてご覧ください。
上の453.4万円は、平均年齢33.3歳の 全社員をならした1つの数字です。 その中には男女の差も、管理職とそうでない人の差も埋まっています。 この会社が公表している内訳を、同じ場所に置きます。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
amount_valueは全労働者の61.2%。正規雇用労働者66.0%、パート・有期労働者106.4%。有報の注記では「男女で同一の等級及び同一賃金の公正な賃金体系を適用しており性別による賃金差異はないが、女性新卒の積極採用および高等級での女性比率の低さにより差が発生」と説明。
amount_valueは有価証券報告書（提出会社）の34.9%。グループ値は統合報告書2025で37.0%（女性上級管理職比率20.5%）。
提出会社（株式会社アダストリア）の値。
公表義務があるのは常用労働者301人以上の企業です（女性活躍推進法）。 ここに数字が無い会社は「隠している会社」ではなく、義務が無いか、 まだこちらが公表を確認できていない会社です。 出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ（各社の公式発表・有価証券報告書のみ）
有報の平均年収は、平均年齢33.3歳の社員全体の平均です。 25歳の人がこの額をもらえるという意味ではありません。 日本の平均的な昇給カーブをこの会社の数字に重ねると、年齢ごとのめやすはこうなります。
33歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢33.3歳のとき平均453.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
アダストリアは小売の中で 8社中8位です。 小売の年収一覧を見る →
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。