MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社

損害保険会社や生命保険会社を傘下に持つ保険持株会社として、グループ会社の経営管理を行う。

平均年間給与(2026年3月期) 1,237.6万円 収録1,517社中 35位

税・社会保険料を引くと

月の手取り(独身・概算) 73万円 年 875.5万円/額面の 71% が残ります
平均年齢
47.2歳
平均勤続年数
21.7年
従業員数(単体)
478人
本社
東京都中央区新川2-27-2

この数字は提出会社(単体)の平均年間給与です。連結ではありません。 平均年齢47.2歳の集団の平均であり、個人の年収を示すものではありません。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-30提出) ↗

持株会社の可能性があります。 従業員数が478人と少なく、この平均年収は本社スタッフのみの数字である可能性があります。 同じ有価証券報告書に記載されている事業会社 三井住友海上火災保険株式会社は、 従業員12,731人・平均年間給与814.9万円 (平均年齢42.2歳・平均勤続14.8年)です。 グループで働く人の水準は、こちらの数字のほうが実態に近い可能性があります。

こんな方に

  • MS&ADインシュアランスグループホールディングスへの転職を考えている方
  • 新卒でMS&ADインシュアランスグループホールディングスを受けようか迷っている方
  • 長く勤められる会社かどうかを重く見ている方

年収JP編集部の見立て

従業員数が少なく、この平均年収は持株会社・本社機能の社員だけの数字である可能性があります。実際に配属される事業会社の水準とは別物になることがあります。

有価証券報告書に載っている4つの数字(平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数)だけから読み取れることを書いています。口コミや推定は使っていません。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の平均年間給与は1,237.6万円です(2026年3月期・有価証券報告書)。 平均年齢は47.2歳、平均勤続年数は21.7年、従業員数(単体)は478人。 収録1,517社のなかでは35位にあたります。

ここから所得税・住民税・社会保険料を引いた手取りの概算は年875.5万円、 月あたりにするとおよそ73万円です(独身・一人暮らしの場合)。 世帯によって変わるので、世帯別の手取りもあわせてご覧ください。

1,237.6万円は「47.2歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

有報の平均年収は、平均年齢47.2歳の社員全体の平均です。 25歳の人がこの額をもらえるという意味ではありません。 日本の平均的な昇給カーブをこの会社の数字に重ねると、年齢ごとのめやすはこうなります。

47歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢47.2歳のとき平均1,237.6万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの年収で、住まいはどうなるか

手取りと、実際に借家に住んでいる人が払っている家賃の平均を、並べただけのものです。 いくらまでなら払える、という判断はしていません。

  • 手取り 月 729,542円 平均年間給与 1238万円 から社会保険料と税金を引いた目安(単身・年 875万円)
  • 東京都の家賃 月 88,295円 借家に住んでいる人が実際に払っている1か月当たり家賃の平均。共益費・管理費は含みません。
  • 手取りに対する割合 12.1% 上の2つを割っただけの数字です。

家賃の出典は総務省統計局「令和5年住宅・土地統計調査」全国、都道府県 18です。 その都道府県に住む人の平均で、間取りや駅からの距離で大きく変わります。 ほかの年収での家賃や、住宅補助を公表している会社の一覧もあります。 制度の中身は 福利厚生JPのMS&ADインシュアランスグループホールディングスのページ で確認できます。

金融・保険の会社の年収

MS&ADインシュアランスグループホールディングスと同じ金融・保険で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの採用情報

このページの平均年間給与は、有価証券報告書に載っている全社員の平均です。募集している職種や初任給は、会社が採用ページで別に公表しています。

2026年9月2日に確認した、会社公式のURLです。募集の状況は変わることがあります。

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年収だけでは分からないこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約59万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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