株式会社大和証券グループ本社｜大和証券を中核とする証券グループの純粋持株会社で、グループ会社の経営管理を行う。
年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均41.6歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-17提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：マーキュリアホールディングス（2,008.3万円）・インテグラル（2,135.6万円）・M&Aキャピタルパートナーズ（2,265.8万円）
福利厚生を年収に換算すると、額面の上下がひっくり返ることがあります。 これは年収JPでしか見られません（他の年収サイトは制度の金額データを持っていないためです）。 独身・一人暮らしの場合で比べています。
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収1,160万円（推定）
30歳のめやす 年収1,410万円（推定）
35歳のめやす 年収1,620万円（推定）
40歳のめやす 年収1,760万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢41.6歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋786.3万円（＋78.1%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋167万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 1,793.4万円 | ＋167万円 | 41.6歳 | 15.2年 | 624人 |
| 2025年3月期 | 1,626.5万円 | ＋326.7万円 | 40.9歳 | 13.7年 | 616人 |
| 2024年3月期 | 1,299.8万円 | ＋76.7万円 | 40.8歳 | 14.3年 | 588人 |
| 2023年3月期 | 1,223.1万円 | ＋3.2万円 | 40.4歳 | 14.7年 | 606人 |
| 2022年3月期 | 1,219.9万円 | ＋212.8万円 | 40.3歳 | 15.2年 | 569人 |
| 2021年3月期 | 1,007.1万円 | −7.7万円 | 42.1歳 | 14.8年 | 575人 |
| 2020年3月期 | 1,014.8万円 | −42.1万円 | 42.3歳 | 15.4年 | 601人 |
| 2019年3月期 | 1,056.9万円 | — | 41.9歳 | 15.1年 | 4人 |
25%以上動いた年があります。合併や持株会社化で社員の顔ぶれが変わった可能性があります。
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
1,793.4万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
2024年度、グループ連結・全労働者66.0%(うち正社員65.0%)。大和証券単体では全労働者63.4%(うち正社員62.8%)。持株会社単体の数値は別掲されていない。
2024年度、グループ連結20.4%。大和証券単体では23.2%。
2024年度、グループ連結。配偶者出産者数に対する年度内取得者数の割合で算出されるため100%を超える場合があるとの注記あり。
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
9,797万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
41.6歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
42歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.6歳のとき平均1,793.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い
42歳（この会社の平均年齢）のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。
| 世帯 | 手取り税・社会保険料を引いた額 | 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ | 実質年収給与＋福利厚生 |
|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 1,179.2万円 | — | 1,800万円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 1,195.3万円 | — | 1,800万円 |
| 夫婦+小さい子ども | 1,195.3万円 | — | 1,800万円 |
| 夫婦+高校生の子 | 1,211.4万円 | — | 1,800万円 |
| 夫婦+大学生の子 | 1,221万円 | — | 1,800万円 |
手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。
大和証券グループ本社の福利厚生を福利厚生JPで全部見る 制度の条件・対象者・出典URL・確認日まで、1件ずつ載っています
わかること：生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額
手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は東京都の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。
| 世帯 | 手取り | ＋制度 | −生活費 | −家賃 | 残る目安 |
|---|---|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 1,179万 | — | −182万 | −106万 | 892万円 月 約743千円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 1,195万 | — | −315万 | −106万 | 775万円 月 約645千円 |
| 夫婦+小さい子ども | 1,195万 | — | −182万 | −106万 | 908万円 月 約756千円 |
| 夫婦+高校生の子 | 1,211万 | — | −182万 | −106万 | 924万円 月 約770千円 |
| 夫婦+大学生の子 | 1,221万 | — | −182万 | −106万 | 933万円 月 約778千円 |
この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん（社宅・食事補助など）は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
大和証券グループ本社と同じ金融・保険で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
金融・保険の上場188社の真ん中（中央値）は751.1万円です。大和証券グループ本社はそれより年1,042万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（41.3歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続15.2年は、金融・保険の中央値（15年）とほぼ同じです。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 大和証券グループ本社には、金額非公開のものも含めて全27件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。