三ツ星ベルトの平均年収

三ツ星ベルト株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 726万円 2026年3月期の有価証券報告書 前期比 +10.3万円(+1.4%)
手取り(独身・概算) 543万円 月 45.3万円
30歳のときのめやす(推定) 570万円 年齢別のめやす →
額面726万
手取り税・社保 −182万543万
  • 日本の働く人の上位17%
  • 前期より+10.3万円
三ツ星ベルトの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
41歳
平均勤続年数
17.1年
従業員数(単体)
780人
本社
兵庫県兵庫県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800900 25歳30歳35歳41歳45歳50歳 41歳 726万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化学・素材 403社の中で

業種で148位/全体で1,256位(3,646社)

331.8万円1,602万円

1つ上:日本創発グループ 726.1万円

提出会社(単体)・平均41歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期) ↗

三ツ星ベルトのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位17%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +44万円化学・素材の真ん中(681.3万円)より高い
  • +1.4%この1年で平均年収が10.3万円アップ
  • 1.5歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収
  • 17.1年平均勤続年数(業種の真ん中より1年長い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

初任給は月26.4万円(会社公表・賞与除く)。

三ツ星ベルトは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

化学・素材403社のうち

255社より高い

上場3,646社全体では2,390社より高い年収です。化学・素材の年収一覧 →

同じ化学・素材で、すぐ下の会社

上の会社も見る:日本創発グループ(726.1万円)・第一稀元素化学工業(726.1万円)・大阪ソーダ(727.2万円)

額面と実質で、順番が入れ替わる会社

福利厚生を年収に換算すると、額面の上下がひっくり返ることがあります。 これは年収JPでしか見られません(他の年収サイトは制度の金額データを持っていないためです)。 独身・一人暮らしの場合で比べています。

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

三ツ星ベルトの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収470万円(推定)

5年で貯まるめやす587万円1年に117万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,196万円返済は月13.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの19%です。

30歳のめやす 年収570万円(推定)

5年で貯まるめやす943万円1年に189万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,862万円返済は月16.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの16%です。

35歳のめやす 年収660万円(推定)

5年で貯まるめやす1,248万円1年に250万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,439万円返済は月19.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの14%です。

40歳のめやす 年収720万円(推定)

5年で貯まるめやす1,433万円1年に287万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,838万円返済は月20.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの13.1%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

三ツ星ベルトの住宅補助 月18,300円 住宅手当(月8,700〜18,300円)。差し引くと、兵庫県の平均家賃(月58,634円)の負担は月40,334円、手取りの8.9%になります(1年で219,600円ぶん)。 勤続年数や世帯、勤務地などの条件がつくことがあります。

三ツ星ベルトの平均年収の推移(2期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

最新の2026年3月期は、前の期より+10.3万円でした。

715.3 2025 3月期 725.6 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 725.6万円 +10.3万円 41歳 17.1年 780人
2025年3月期 715.3万円 — 41歳 17.1年 758人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

725.6万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 74.6%
    男性
    100
    女性
    74.6

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 74.8%
    男性
    100
    女性
    74.8

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 2.5%
  • 男性の育児休業取得率 78.6%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

8.7倍

社内取締役(1人平均)6,300万円
社員の平均年収726万円

社外取締役を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

2,021万円

1人あたり営業利益190万円
売上高(連結)923億円
従業員数(連結)4,568人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

725.6万円は「41歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

22歳=公式の初任給(実額) 41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

いちばん左の22歳だけは、推計ではなく公式の実額です。 三ツ星ベルトが公表している初任給 月26.4万円 の12か月ぶんで、 賞与は含まれていません(実際の初年度の年収はこれより多くなります)。 23歳以降は日本の平均的な昇給カーブに乗せた目安です。

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41歳のとき平均725.6万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

世帯によって、金額はこれだけ変わります

わかること:独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い

41歳(この会社の平均年齢)のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。

世帯 手取り税・社会保険料を引いた額 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ 実質年収給与+福利厚生
独身・一人暮らし 543.5万円 — 730万円
夫婦(配偶者を扶養) 554.6万円 — 730万円
夫婦+小さい子ども 554.6万円 — 730万円
夫婦+高校生の子 563.8万円 — 730万円
夫婦+大学生の子 567.6万円 — 730万円

手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。

金額が公表されている、その他の制度

わかること:金額が分かっている、そのほかの福利厚生

  • その他 通勤手当(月5万円まで) 月5万円/年換算60万円
  • その他 地域手当(月2,700〜25,400円) 月2.5万円/年換算30.5万円
  • 住まい 住宅手当(月8,700〜18,300円) 月1.8万円/年換算22万円

住宅手当・家族手当のような課税される現金手当は、有報の平均年収にすでに含まれています。 二重に数えないため、上の実質年収には足していません。

この会社なら、1年でどれくらい手元に残るか

わかること:生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額

手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は兵庫県の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。

世帯 手取り +制度 −生活費 −家賃 残る目安
独身・一人暮らし 543万 — −182万 −70万 291万円 月 約243千円
夫婦(配偶者を扶養) 555万 — −315万 −70万 169万円 月 約141千円
夫婦+小さい子ども 555万 — −182万 −70万 303万円 月 約252千円
夫婦+高校生の子 564万 — −182万 −70万 312万円 月 約260千円
夫婦+大学生の子 568万 — −182万 −70万 316万円 月 約263千円

この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん(社宅・食事補助など)は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。

この表の前提と出典
  • 手取り … この会社の平均年間給与から、社会保険料・所得税・住民税を概算で引いた額
  • +制度 … 公式に金額が公表されている福利厚生の年換算(当サイト集計)
  • −生活費 … 総務省「家計調査」(2025年)の世帯人数別・住居費を除く消費支出
  • −家賃 … 総務省「住宅・土地統計調査」(2023年)の民営借家の平均家賃(兵庫県)
  • 持ち家の方、実家住まいの方、社宅にお住まいの方には当てはまりません

化学・素材の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

三ツ星ベルトと同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

化学・素材の上場403社の真ん中(中央値)は681.3万円です。三ツ星ベルトはそれより年44万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42.5歳)より1.5歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続17.1年は、化学・素材の中央値(16.1年)より1年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 三ツ星ベルトには、金額非公開のものも含めて全8件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。

三ツ星ベルトの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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