大阪ソーダの平均年収

株式会社大阪ソーダ|かせいソーダ等の基礎化学品、アクリルゴムや高純度エポキシ樹脂等の機能化学品、ヘルスケア製品の製造・販売を行う。

額面の平均年収 720万円 2025年3月期 有価証券報告書
手取り(独身・概算) 540万円 月 45万円
30歳のときのめやす(推定) 560万円 年齢別のめやす →
額面720万
手取り税・社保 −180万540万
平均年齢
43歳
平均勤続年数
18.2年
従業員数(単体)
664人
本社
大阪府大阪市北区梅田3-2-2大阪府の他社と比べる →
公式サイト
www.osaka-soda.co.jp ↗

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800900 25歳30歳35歳40歳43歳50歳 43歳 720万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化学・素材 262社の中で

業種で111位/全体で899位(2,195社)

414.8万円1,228万円

1つ上:日本化学工業 720万円

年収JP編集部の見立て

平均年齢43歳に対して平均勤続18.2年です。平均すると24.8歳ごろに入って、そのまま長く勤めている人が多い会社と読めます。

従業員数が少なく、この平均年収は持株会社・本社機能の社員だけの数字である可能性があります。実際に配属される事業会社の水準とは別物になることがあります。

有価証券報告書に載っている4つの数字(平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数)だけから読み取れることを書いています。口コミや推定は使っていません。

この数字は提出会社(単体)の平均年間給与です。連結ではありません。 平均年齢43歳の集団の平均であり、個人の年収を示すものではありません。 出典: 有価証券報告書(2025年3月期) ↗

持株会社の可能性があります。 従業員数が664人と少なく、この平均年収は本社スタッフのみの数字である可能性があります。 グループ全体の水準とは異なる場合があるため、事業会社の有報もあわせてご確認ください。

こんな方に

  • 大阪ソーダへの転職を考えている方
  • 新卒で大阪ソーダを受けようか迷っている方
  • 長く勤められる会社かどうかを重く見ている方

手取りは世帯によって変わります。共働き・子どもありの場合は世帯別の手取りで見られます。

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719.8万円は「43歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

有報の平均年収は、平均年齢43歳の社員全体の平均です。 25歳の人がこの額をもらえるという意味ではありません。 日本の平均的な昇給カーブをこの会社の数字に重ねると、年齢ごとのめやすはこうなります。

43歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢43歳のとき平均719.8万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

大阪ソーダの年収で、住まいはどうなるか

手取りと、実際に借家に住んでいる人が払っている家賃の平均を、並べただけのものです。 いくらまでなら払える、という判断はしていません。

  • 手取り 月 449,893円 平均年間給与 720万円 から社会保険料と税金を引いた目安(単身・年 540万円)
  • 大阪府の家賃 月 59,778円 借家に住んでいる人が実際に払っている1か月当たり家賃の平均。共益費・管理費は含みません。
  • 手取りに対する割合 13.3% 上の2つを割っただけの数字です。

家賃の出典は総務省統計局「令和5年住宅・土地統計調査」全国、都道府県 18です。 その都道府県に住む人の平均で、間取りや駅からの距離で大きく変わります。 ほかの年収での家賃や、住宅補助を公表している会社の一覧もあります。 制度の中身は 福利厚生JPの大阪ソーダのページ で確認できます。

化学・素材の会社の年収

大阪ソーダと同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

大阪ソーダの採用情報

このページの平均年間給与は、有価証券報告書に載っている全社員の平均です。募集している職種や初任給は、会社が採用ページで別に公表しています。

2026年9月2日に確認した、会社公式のURLです。募集の状況は変わることがあります。

年収だけでは分からないこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

大阪ソーダの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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