北恵の平均年収

北恵株式会社|木材店・工務店・住宅会社などに新建材・住宅設備機器の販売と施工付販売を行う。

額面の平均年収 2024年12月〜2025年11月の1年分 629万円 2025年11月期の有価証券報告書・2026年2月18日公表 前期比 +18.6万円(+3%)
手取り(独身・概算) 481万円 月 40.1万円
30歳のときのめやす(推定) 490万円 年齢別のめやす →
額面629万
手取り税・社保 −148万481万
  • 日本の働く人の上位24%
  • 前期より+18.6万円
北恵の公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
41.6歳
平均勤続年数
13年
従業員数(単体)
383人
本社
大阪市中央区南本町三丁目6番14号イトウビル大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳41.6歳45歳50歳 41.6歳 629万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

商社 213社の中で

業種で140位/全体で2,093位(3,625社)

346.7万円2,112.5万円

1つ上:ワキタ 629万円

提出会社(単体)・平均41.6歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年11月期・2026-02-18提出) ↗

北恵のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位24%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +3%この1年で平均年収が18.6万円アップ
  • +63.2万円この5年の上がり幅(+11.2%)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

北恵は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

商社213社のうち

73社より高い

上場3,625社全体では1,532社より高い年収です。商社の年収一覧 →

同じ商社で、すぐ下の会社

上の会社も見る:ワキタ(629万円)・大田花き(631.2万円)・アセンテック(631.6万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

北恵の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収410万円(推定)

5年で貯まるめやす337万円1年に67万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,751万円返済は月11.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの22.4%です。

30歳のめやす 年収490万円(推定)

5年で貯まるめやす649万円1年に130万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,324万円返済は月14.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの18.7%です。

35歳のめやす 年収570万円(推定)

5年で貯まるめやす914万円1年に183万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,821万円返済は月16.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの16.4%です。

40歳のめやす 年収620万円(推定)

5年で貯まるめやす1,098万円1年に220万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,165万円返済は月18万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの15.2%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.6歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

北恵の平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+63.2万円(+11.2%)。 最新の2025年11月期は、前の期より+18.6万円でした。

574.4 2019 11月期 565.5 2020 11月期 585.4 2021 11月期 593.1 2022 11月期 609.6 2023 11月期 610.1 2024 11月期 628.7 2025 11月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年11月期 628.7万円 +18.6万円 41.6歳 13年 383人
2024年11月期 610.1万円 +0.5万円 41.5歳 12.8年 389人
2023年11月期 609.6万円 +16.5万円 41.6歳 12.9年 385人
2022年11月期 593.1万円 +7.7万円 41.2歳 12.8年 374人
2021年11月期 585.4万円 +19.9万円 40.7歳 12.2年 376人
2020年11月期 565.5万円 −8.9万円 40.5歳 12.3年 361人
2019年11月期 574.4万円 — 40.8歳 12.1年 347人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

628.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 57.9%
    男性
    100
    女性
    57.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 57.9%
    男性
    100
    女性
    57.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 1.8%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年11月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.9倍

社内取締役(1人平均)1,843万円
社員の平均年収629万円

社外取締役を除く取締役7人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1億5,399万円

1人あたり営業利益186万円
売上高(単体)590億円
従業員数(単体)383人

単体の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年11月期の有価証券報告書。

628.7万円は「41.6歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.6歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

42歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.6歳のとき平均628.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

商社の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

北恵と同じ商社で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

商社の上場213社の真ん中(中央値)は680.9万円です。北恵はそれより年52万円低い水準です。平均年齢は業種の中央値(42.4歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続13年は、商社の中央値(13.7年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約54万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

北恵の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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