マクニカホールディングスの平均年収

マクニカホールディングス株式会社｜半導体・電子部品などの集積回路・電子デバイスと、ネットワーク・サイバーセキュリティ商品の販売を営むグループの持株会社。

額面の平均年収 1,629万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 −121.1万円（−6.9%）
手取り（独身・概算） 1,088万円 月 90.7万円
30歳のときのめやす（推定） 1,200万円 年齢別のめやす →
額面1,629万
手取り税・社保 −541万1,088万
  • 日本の働く人の上位2%
  • 上場3,634社で上位1%
  • 商社で6位
平均年齢
50.3歳
平均勤続年数
19.2年
従業員数（単体）
42人
本社
神奈川県横浜市港北区新横浜一丁目6番地3神奈川県の他社と比べる →

年齢別のめやす（推定）くわしく ↓

8001,0001,2001,4001,6001,800 25歳30歳35歳40歳45歳50.3歳 50.3歳 1,629万（実測）

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

商社 213社の中で

業種で6位／全体で20位（3,634社）

346.7万円2,112.5万円

1つ上：丸紅 1,784.4万円

提出会社（単体）・平均50.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-23提出） ↗

マクニカホールディングスのここがすごい

わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位2%日本で働く人（5,163万人）の中での年収の位置
  • ＋948万円商社の真ん中（680.9万円）より高い
  • 上位1%上場3,634社の中での年収の順位（20位）
  • 19.2年平均勤続年数（業種の真ん中より5.5年長い）
  • 797万円社員1人あたりの営業利益（上場企業の真ん中より高い）

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。

マクニカホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

商社213社のうち

207社より高い

上場3,634社全体では3,614社より高い年収です。商社の年収一覧 →

同じ商社で、すぐ下の会社

上の会社も見る：丸紅（1,784.4万円）・住友商事（1,840.3万円）・伊藤忠商事（1,991.2万円）

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

マクニカホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす　年収990万円（推定）

5年で貯まるめやす2,264万円1年に453万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限6,706万円返済は月29万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。神奈川県の平均家賃（月7.2万円）なら手取りの12%です。

30歳のめやす　年収1,200万円（推定）

5年で貯まるめやす2,925万円1年に585万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限8,103万円返済は月35.1万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。神奈川県の平均家賃（月7.2万円）なら手取りの10.1%です。

35歳のめやす　年収1,380万円（推定）

5年で貯まるめやす3,443万円1年に689万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限9,314万円返済は月40.3万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。神奈川県の平均家賃（月7.2万円）なら手取りの9%です。

40歳のめやす　年収1,510万円（推定）

5年で貯まるめやす3,774万円1年に755万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1億152万円返済は月43.9万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。神奈川県の平均家賃（月7.2万円）なら手取りの8.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢50.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

マクニカホールディングスの平均年収の推移（8期分）

わかること：この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で−5.2万円（−0.3%）。 最新の2026年3月期は、前の期より−121.1万円でした。

923.4 2019 3月期 1,020.7 2020 3月期 1,633.8 2021 3月期 1,873.8 2022 3月期 1,719.5 2023 3月期 1,888.7 2024 3月期 1,749.7 2025 3月期 1,628.6 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 1,628.6万円 −121.1万円 50.3歳 19.2年 42人
2025年3月期 1,749.7万円 −139万円 51.5歳 20.9年 38人
2024年3月期 1,888.7万円 ＋169.2万円 51.5歳 21.9年 35人
2023年3月期 1,719.5万円 −154.3万円 49.6歳 21.8年 30人
2022年3月期 1,873.8万円 ＋240万円 49.2歳 21.4年 28人
2021年3月期 1,633.8万円 ＋613.1万円 48.6歳 20.7年 25人
2020年3月期 1,020.7万円 ＋97.3万円 44.4歳 14.4年 113人
2019年3月期 923.4万円 — 44歳 13.8年 106人

25%以上動いた年があります。合併や持株会社化で社員の顔ぶれが変わった可能性があります。

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）

1,628.6万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 64.2%
    男性
    100
    女性
    64.2

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 60.6%
    男性
    100
    女性
    60.6

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 6.3%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書（2025年3月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.5倍

社内取締役（1人平均）4,040万円
社員の平均年収1,629万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

2億3,079万円

1人あたり営業利益797万円
売上高（連結）1兆2,142億円
従業員数（連結）5,261人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

1,628.6万円は「50.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

50.3歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。

50歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢50.3歳のとき平均1,628.6万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

商社の会社の年収

わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収

マクニカホールディングスと同じ商社で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点

商社の上場213社の真ん中（中央値）は680.9万円です。マクニカホールディングスはそれより年948万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値（42.4歳）より7.9歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続19.2年は、商社の中央値（13.7年）より5.5年長くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約66万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。

マクニカホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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