日本システム技術株式会社
年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均35.1歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-24提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：エンバイオ・ホールディングス（669.9万円）・勤次郎（670.7万円）・クレスコ（671.3万円）
福利厚生を年収に換算すると、額面の上下がひっくり返ることがあります。 これは年収JPでしか見られません（他の年収サイトは制度の金額データを持っていないためです）。 独身・一人暮らしの場合で比べています。
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収480万円（推定）
30歳のめやす 年収580万円（推定）
35歳のめやす 年収670万円（推定）
40歳のめやす 年収730万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢35.1歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
日本システム技術の住宅補助 月10,000円 住宅手当。差し引くと、大阪府の平均家賃（月59,778円）の負担は月49,778円、手取りの11.7%になります（1年で120,000円ぶん）。 勤続年数や世帯、勤務地などの条件がつくことがあります。 制度の中身（福利厚生JP）↗
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋75.9万円（＋12.8%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋49.7万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 669.8万円 | ＋49.7万円 | 35.1歳 | 9年 | 1,202人 |
| 2025年3月期 | 620.1万円 | −1.2万円 | 35歳 | 9年 | 1,151人 |
| 2024年3月期 | 621.3万円 | ＋1.9万円 | 35.4歳 | 9.6年 | 1,009人 |
| 2023年3月期 | 619.4万円 | ＋16.2万円 | 35.9歳 | 10.1年 | 926人 |
| 2022年3月期 | 603.2万円 | ＋9.3万円 | 36.2歳 | 10.4年 | 871人 |
| 2021年3月期 | 593.9万円 | ＋6.5万円 | 36.1歳 | 10.4年 | 827人 |
| 2020年3月期 | 587.4万円 | ＋15.7万円 | 36.6歳 | 10.9年 | 753人 |
| 2019年3月期 | 571.7万円 | — | 36.9歳 | 11.4年 | 712人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
669.8万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
2026年3月期(第54期)有価証券報告書。正規/非正規の内訳は当該記載箇所では確認できず。
2026年3月期(第54期)有価証券報告書。
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
1,929万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
35.1歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
35歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢35.1歳のとき平均669.8万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い
35歳（この会社の平均年齢）のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。
| 世帯 | 手取り税・社会保険料を引いた額 | 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ | 実質年収給与＋福利厚生 |
|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 508.7万円 | — | 670万円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 517.5万円 | — | 670万円 |
| 夫婦+小さい子ども | 517.5万円 | — | 670万円 |
| 夫婦+高校生の子 | 524.7万円 | — | 670万円 |
| 夫婦+大学生の子 | 528.5万円 | — | 670万円 |
手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。
日本システム技術の福利厚生を福利厚生JPで全部見る 制度の条件・対象者・出典URL・確認日まで、1件ずつ載っています
わかること：金額が分かっている、そのほかの福利厚生
新卒採用募集要項に「育児支援手当（子１人につき12,000円）」と記載。
新卒採用募集要項に「住宅手当（10,000円）」と記載。支給条件（世帯主要件等）の記載はなし。
住宅手当・家族手当のような課税される現金手当は、有報の平均年収にすでに含まれています。 二重に数えないため、上の実質年収には足していません。
わかること：結婚・出産などのときに出るお金
新卒採用募集要項に「資格取得奨励金あり（最大20万円）」と記載。対象資格の内訳は非公表。
毎年もらえるお金ではないため、年収換算には含めていません。
わかること：生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額
手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は大阪府の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。
| 世帯 | 手取り | ＋制度 | −生活費 | −家賃 | 残る目安 |
|---|---|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 509万 | — | −182万 | −72万 | 255万円 月 約213千円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 518万 | — | −315万 | −72万 | 131万円 月 約109千円 |
| 夫婦+小さい子ども | 518万 | — | −182万 | −72万 | 264万円 月 約220千円 |
| 夫婦+高校生の子 | 525万 | — | −182万 | −72万 | 271万円 月 約226千円 |
| 夫婦+大学生の子 | 528万 | — | −182万 | −72万 | 275万円 月 約229千円 |
この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん（社宅・食事補助など）は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
日本システム技術と同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス
日本システム技術のオフィスは、大阪府大阪市にあります。日経ニューオフィス賞を受けたオフィスです。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
情報・通信の上場655社の真ん中（中央値）は645.7万円です。日本システム技術はそれより年24万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（38歳）より2.9歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。
平均勤続9年は、情報・通信の中央値（6.3年）より2.7年長くなっています。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 日本システム技術には、金額非公開のものも含めて全20件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。