シノプスの平均年収

株式会社シノプス|小売・卸売・製造業向けに、在庫を最適化する流通業向けAIサービス「sinops」を提供する。

額面の平均年収 2025年1月〜12月の1年分 669万円 2025年12月期の有価証券報告書・2026年3月26日公表 前期比 −3.8万円(−0.6%)
手取り(独身・概算) 508万円 月 42.3万円
30歳のときのめやす(推定) 570万円 年齢別のめやす →
額面669万
手取り税・社保 −161万508万
  • 日本の働く人の上位20%
シノプスの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
36.3歳
平均勤続年数
4.8年
従業員数(単体)
110人
本社
大阪府豊中市新千里東町一丁目5番3号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800900 25歳30歳36.3歳40歳45歳50歳 36.3歳 669万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 655社の中で

業種で272位/全体で1,712位(3,625社)

302.1万円1,650万円

1つ上:うるる 669万円

提出会社(単体)・平均36.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-26提出) ↗

シノプスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位20%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +25万円情報・通信の真ん中(644.1万円)より高い
  • +137.6万円この5年の上がり幅(+25.9%)
  • 1.7歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収
  • 21.1%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)
  • 281万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

シノプスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信655社のうち

383社より高い

上場3,625社全体では1,913社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:うるる(669万円)・日本システム技術(669.8万円)・エンバイオ・ホールディングス(669.9万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

シノプスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収470万円(推定)

5年で貯まるめやす567万円1年に113万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,172万円返済は月13.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの19.6%です。

30歳のめやす 年収570万円(推定)

5年で貯まるめやす920万円1年に184万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,832万円返済は月16.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの16.4%です。

35歳のめやす 年収650万円(推定)

5年で貯まるめやす1,224万円1年に245万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,405万円返済は月19.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの14.4%です。

40歳のめやす 年収710万円(推定)

5年で貯まるめやす1,409万円1年に282万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,801万円返済は月20.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの13.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢36.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

シノプスの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+137.6万円(+25.9%)。 最新の2025年12月期は、前の期より−3.8万円でした。

569 2019 12月期 531.1 2020 12月期 580.2 2021 12月期 679.6 2022 12月期 643.3 2023 12月期 672.5 2024 12月期 668.7 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 668.7万円 −3.8万円 36.3歳 4.8年 110人
2024年12月期 672.5万円 +29.2万円 35.8歳 4.8年 104人
2023年12月期 643.3万円 −36.3万円 35.7歳 5.1年 111人
2022年12月期 679.6万円 +99.4万円 35歳 5年 96人
2021年12月期 580.2万円 +49.1万円 34.9歳 4.9年 81人
2020年12月期 531.1万円 −37.9万円 34.9歳 4.4年 74人
2019年12月期 569万円 — 34.2歳 3.6年 70人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

668.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 管理職に占める女性の割合 21.1%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

4.1倍

社内取締役(1人平均)2,720万円
社員の平均年収669万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1,855万円

1人あたり営業利益281万円
売上高(単体)20億円
従業員数(単体)110人

単体の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

668.7万円は「36.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

36.3歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

36歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢36.3歳のとき平均668.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

シノプスと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場655社の真ん中(中央値)は644.1万円です。シノプスはそれより年25万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(38歳)より1.7歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続4.8年は、情報・通信の中央値(6.2年)より1.4年短くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

シノプスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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