グローバル・リンク・マネジメントの平均年収

株式会社グローバル・リンク・マネジメント｜マンションの開発・販売・賃貸を中心に、不動産の管理などの不動産ソリューションを営む。

額面の平均年収 2025年1月〜12月の1年分 1,322万円 2025年12月期の有価証券報告書・2026年3月25日公表 前期比 ＋431万円（＋48.4%）
手取り（独身・概算） 925万円 月 77.1万円
30歳のときのめやす（推定） 1,100万円 年齢別のめやす →
額面1,322万
手取り税・社保 −397万925万
  • 日本の働く人の上位4%
  • 上場3,646社で上位1%
  • 建設・不動産で8位
  • 前期より＋431万円
グローバル・リンク・マネジメントの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL（2026年10月14日確認）。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
37.7歳
平均勤続年数
6.6年
従業員数（単体）
132人
本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす（推定）くわしく ↓

8001,0001,2001,4001,600 25歳30歳37.7歳45歳50歳 37.7歳 1,322万（実測）

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

建設・不動産 329社の中で

業種で8位／全体で52位（3,646社）

361.6万円2,295.5万円

1つ上：ランドビジネス 1,397.1万円

提出会社（単体）・平均37.7歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2025年12月期・2026-03-25提出） ↗

グローバル・リンク・マネジメントのここがすごい

わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位4%日本で働く人（5,163万人）の中での年収の位置
  • ＋592万円建設・不動産の真ん中（730.1万円）より高い
  • ＋48.4%この1年で平均年収が431万円アップ
  • ＋671.1万円この5年の上がり幅（＋103.1%）
  • 上位1%上場3,646社の中での年収の順位（52位）
  • 4.3歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。

グローバル・リンク・マネジメントは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

建設・不動産329社のうち

321社より高い

上場3,646社全体では3,594社より高い年収です。建設・不動産の年収一覧 →

同じ建設・不動産で、すぐ下の会社

上の会社も見る：ランドビジネス（1,397.1万円）・プロパスト（1,478.5万円）・霞ヶ関キャピタル（1,683.2万円）

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

グローバル・リンク・マネジメントの年収で、できる暮らし

わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす　年収910万円（推定）

5年で貯まるめやす1,879万円1年に376万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限6,119万円返済は月26.5万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの16%です。

30歳のめやす　年収1,100万円（推定）

5年で貯まるめやす2,496万円1年に499万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限7,393万円返済は月32万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの13.5%です。

35歳のめやす　年収1,260万円（推定）

5年で貯まるめやす3,011万円1年に602万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限8,498万円返済は月36.8万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの11.9%です。

40歳のめやす　年収1,370万円（推定）

5年で貯まるめやす3,325万円1年に665万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限9,263万円返済は月40.1万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの11.1%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢37.7歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

グローバル・リンク・マネジメントの平均年収の推移（7期分）

わかること：この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で＋671.1万円（＋103.1%）。 最新の2025年12月期は、前の期より＋431万円でした。

689.4 2019 12月期 650.7 2020 12月期 618.3 2021 12月期 745.7 2022 12月期 817.7 2023 12月期 890.8 2024 12月期 1,321.8 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 1,321.8万円 ＋431万円 37.7歳 6.6年 132人
2024年12月期 890.8万円 ＋73.1万円 36.7歳 5.6年 134人
2023年12月期 817.7万円 ＋72万円 35歳 5.5年 129人
2022年12月期 745.7万円 ＋127.4万円 33.7歳 5.2年 127人
2021年12月期 618.3万円 −32.4万円 33.5歳 5.1年 119人
2020年12月期 650.7万円 −38.7万円 33.3歳 4.8年 101人
2019年12月期 689.4万円 — 31.8歳 3.9年 105人

25%以上動いた年があります。合併や持株会社化で社員の顔ぶれが変わった可能性があります。

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）

1,321.8万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 38.4%
    男性
    100
    女性
    38.4

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 38.4%
    男性
    100
    女性
    38.4

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 10.8%
  • 男性の育児休業取得率 85.7%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社員1人あたりの売上高

4億4,686万円

1人あたり営業利益4,798万円
売上高（連結）693億円
従業員数（連結）155人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

1,321.8万円は「37.7歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

37.7歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。

38歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢37.7歳のとき平均1,321.8万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

建設・不動産の会社の年収

わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収

グローバル・リンク・マネジメントと同じ建設・不動産で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点

建設・不動産の上場329社の真ん中（中央値）は730.1万円です。グローバル・リンク・マネジメントはそれより年592万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（42歳）より4.3歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続6.6年は、建設・不動産の中央値（12.5年）より5.9年短くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約68万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。

グローバル・リンク・マネジメントの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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