ユナイテッドアローズの平均年収

株式会社ユナイテッドアローズ

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 502万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月19日公表 前期比 +21.3万円(+4.4%)
手取り(独身・概算) 390万円 月 32.5万円
30歳のときのめやす(推定) 430万円 年齢別のめやす →
額面502万
手取り税・社保 −112万390万
  • 日本の働く人の上位37%
  • 前期より+21.3万円
平均年齢
35.7歳
平均勤続年数
10.2年
従業員数(単体)
3,825人
本社
東京都東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30歳35.7歳40歳45歳50歳 35.7歳 502万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

小売 215社の中で

業種で154位/全体で3,231位(3,646社)

343.3万円1,496.4万円

1つ上:タカチホ 502.7万円

提出会社(単体)・平均35.7歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-19提出) ↗

ユナイテッドアローズのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位37%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +4.4%この1年で平均年収が21.3万円アップ
  • +96万円この5年の上がり幅(+23.6%)
  • 27.9%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ユナイテッドアローズは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

小売215社のうち

61社より高い

上場3,646社全体では415社より高い年収です。小売の年収一覧 →

同じ小売で、すぐ下の会社

上の会社も見る:タカチホ(502.7万円)・まんだらけ(503.2万円)・ペットゴー(503.9万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ユナイテッドアローズの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収360万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,063万円返済は月8.9万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの37.6%です。

30歳のめやす 年収430万円(推定)

5年で貯まるめやす253万円1年に51万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,908万円返済は月12.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの31.3%です。

35歳のめやす 年収500万円(推定)

5年で貯まるめやす487万円1年に97万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,342万円返済は月14.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの27.5%です。

40歳のめやす 年収540万円(推定)

5年で貯まるめやす648万円1年に130万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,643万円返済は月15.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの25.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢35.7歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ユナイテッドアローズの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+96万円(+23.6%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+21.3万円でした。

464.4 2019 3月期 488.2 2020 3月期 406 2021 3月期 405.4 2022 3月期 429.7 2023 3月期 470.3 2024 3月期 480.7 2025 3月期 502 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 502万円 +21.3万円 35.7歳 10.2年 3,825人
2025年3月期 480.7万円 +10.4万円 35.5歳 9.9年 3,750人
2024年3月期 470.3万円 +40.6万円 35.3歳 9.8年 3,646人
2023年3月期 429.7万円 +24.3万円 35.1歳 9.7年 3,575人
2022年3月期 405.4万円 −0.6万円 34歳 9年 3,826人
2021年3月期 406万円 −82.2万円 33歳 7年 4,214人
2020年3月期 488.2万円 +23.8万円 32歳 7年 4,182人
2019年3月期 464.4万円 — 32歳 7.2年 3,924人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

502万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 73.6%
    男性
    100
    女性
    73.6

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 77.7%
    男性
    100
    女性
    77.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 27.9%
  • 男性の育児休業取得率 71.7%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

10.6倍

社内取締役(1人平均)5,325万円
社員の平均年収502万円

社外取締役を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,216万円

1人あたり営業利益234万円
売上高(連結)1,646億円
従業員数(連結)3,904人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

502万円は「35.7歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

35.7歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

36歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢35.7歳のとき平均502万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

小売の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ユナイテッドアローズと同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

ユナイテッドアローズを、別の角度から見る

わかること:姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

小売の上場215社の真ん中(中央値)は554.4万円です。ユナイテッドアローズはそれより年52万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(41.2歳)より5.5歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続10.2年は、小売の中央値(11.2年)より1年短くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ユナイテッドアローズの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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