アシードホールディングスの平均年収

アシードホールディングス株式会社|自販機による飲料・食品の小売販売、飲料製造、不動産運用事業を営む。

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 498万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月23日公表 前期比 +14.3万円(+3%)
手取り(独身・概算) 387万円 月 32.2万円
30歳のときのめやす(推定) 390万円 年齢別のめやす →
額面498万
手取り税・社保 −111万387万
  • 日本の働く人の上位38%
  • 前期より+14.3万円
アシードホールディングスの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
42.5歳
平均勤続年数
13.3年
従業員数(単体)
22人
本社
広島県福山市船町7番23号広島県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500600 25歳30歳35歳42.5歳50歳 42.5歳 498万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

小売 215社の中で

業種で157位/全体で3,234位(3,625社)

343.3万円1,496.4万円

1つ上:トップカルチャー 498.8万円

提出会社(単体)・平均42.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-23提出) ↗

アシードホールディングスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位38%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +3%この1年で平均年収が14.3万円アップ
  • 13.3年平均勤続年数(業種の真ん中より2.1年長い)
  • 20%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

アシードホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

小売215社のうち

58社より高い

上場3,625社全体では391社より高い年収です。小売の年収一覧 →

同じ小売で、すぐ下の会社

上の会社も見る:トップカルチャー(498.8万円)・ヒマラヤ(499.8万円)・ティーライフ(500.7万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

アシードホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収320万円(推定)

5年で貯まるめやす47万円1年に9万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と広島県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,850万円返済は月8万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。広島県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの24.8%です。

30歳のめやす 年収390万円(推定)

5年で貯まるめやす302万円1年に60万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と広島県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,236万円返済は月9.7万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。広島県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの20.6%です。

35歳のめやす 年収440万円(推定)

5年で貯まるめやす519万円1年に104万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と広島県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,998万円返済は月13万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。広島県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの18%です。

40歳のめやす 年収480万円(推定)

5年で貯まるめやす663万円1年に133万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と広島県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,268万円返済は月14.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。広島県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの16.7%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢42.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

アシードホールディングスの平均年収の推移(2期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

最新の2026年3月期は、前の期より+14.3万円でした。

483.8 2025 3月期 498.1 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 498.1万円 +14.3万円 42.5歳 13.3年 22人
2025年3月期 483.8万円 — 46.4歳 14.2年 25人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

498.1万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 65.5%
    男性
    100
    女性
    65.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 62.6%
    男性
    100
    女性
    62.6

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 20%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

4倍

社内取締役(1人平均)2,000万円
社員の平均年収498万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

3,429万円

1人あたり営業利益145万円
売上高(連結)254億円
従業員数(連結)741人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

498.1万円は「42.5歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

42.5歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

43歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢42.5歳のとき平均498.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

小売の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

アシードホールディングスと同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

小売の上場215社の真ん中(中央値)は552.7万円です。アシードホールディングスはそれより年55万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(41.2歳)より1.3歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続13.3年は、小売の中央値(11.2年)より2.1年長くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

アシードホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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