テイカの平均年収

テイカ株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 667万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月23日公表 前期比 +15.4万円(+2.4%)
手取り(独身・概算) 507万円 月 42.3万円
30歳のときのめやす(推定) 530万円 年齢別のめやす →
額面667万
手取り税・社保 −160万507万
  • 日本の働く人の上位21%
  • 前期より+15.4万円
テイカの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
40.5歳
平均勤続年数
17年
従業員数(単体)
577人
本社
大阪市大正区船町1丁目3番47号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳40.5歳45歳50歳 40.5歳 667万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化学・素材 403社の中で

業種で214位/全体で1,762位(3,646社)

331.8万円1,602万円

1つ上:遠藤製作所 667.5万円

提出会社(単体)・平均40.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-23提出) ↗

テイカのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位21%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +2.4%この1年で平均年収が15.4万円アップ
  • +66.9万円この5年の上がり幅(+11.1%)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

テイカは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

化学・素材403社のうち

189社より高い

上場3,646社全体では1,884社より高い年収です。化学・素材の年収一覧 →

同じ化学・素材で、すぐ下の会社

上の会社も見る:遠藤製作所(667.5万円)・ノザワ(667.9万円)・ラサ工業(670.9万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

テイカの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収440万円(推定)

5年で貯まるめやす451万円1年に90万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,956万円返済は月12.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの20.9%です。

30歳のめやす 年収530万円(推定)

5年で貯まるめやす781万円1年に156万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,572万円返済は月15.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの17.5%です。

35歳のめやす 年収610万円(推定)

5年で貯まるめやす1,066万円1年に213万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,105万円返済は月17.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの15.4%です。

40歳のめやす 年収660万円(推定)

5年で貯まるめやす1,258万円1年に252万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,475万円返済は月19.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの14.2%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢40.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

テイカの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+66.9万円(+11.1%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+15.4万円でした。

665.3 2019 3月期 665.5 2020 3月期 600.5 2021 3月期 603.7 2022 3月期 624 2023 3月期 654.4 2024 3月期 652 2025 3月期 667.4 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 667.4万円 +15.4万円 40.5歳 17年 577人
2025年3月期 652万円 −2.4万円 41.2歳 19.1年 552人
2024年3月期 654.4万円 +30.4万円 41.9歳 20.1年 540人
2023年3月期 624万円 +20.3万円 41.7歳 19.8年 554人
2022年3月期 603.7万円 +3.2万円 39.4歳 17.9年 551人
2021年3月期 600.5万円 −65万円 40.4歳 19.1年 558人
2020年3月期 665.5万円 +0.2万円 41.8歳 19.9年 525人
2019年3月期 665.3万円 — 42.4歳 20.8年 498人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

667.4万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 73.5%
    男性
    100
    女性
    73.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 81.4%
    男性
    100
    女性
    81.4

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 1.4%
  • 男性の育児休業取得率 55.6%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3.7倍

社内取締役(1人平均)2,440万円
社員の平均年収667万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

6,656万円

1人あたり営業利益252万円
売上高(連結)574億円
従業員数(連結)862人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

667.4万円は「40.5歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

40.5歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢40.5歳のとき平均667.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

化学・素材の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

テイカと同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

化学・素材の上場403社の真ん中(中央値)は681.3万円です。テイカはそれより年14万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(42.5歳)より2歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続17年は、化学・素材の中央値(16.1年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

テイカの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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