ノザワの平均年収

株式会社ノザワ

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 668万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月25日公表 前期比 +16.8万円(+2.6%)
手取り(独身・概算) 507万円 月 42.3万円
30歳のときのめやす(推定) 500万円 年齢別のめやす →
額面668万
手取り税・社保 −160万507万
  • 日本の働く人の上位20%
  • 前期より+16.8万円
ノザワの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
46.9歳
平均勤続年数
22.3年
従業員数(単体)
311人
本社
神戸市中央区浪花町15番地兵庫県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳40歳46.9歳50歳 46.9歳 668万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化学・素材 403社の中で

業種で212位/全体で1,758位(3,646社)

331.8万円1,602万円

1つ上:ラサ工業 670.9万円

提出会社(単体)・平均46.9歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-25提出) ↗

ノザワのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位20%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +2.6%この1年で平均年収が16.8万円アップ
  • 22.3年平均勤続年数(業種の真ん中より6.2年長い)
  • 100%男性の育休取得率
  • 601万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ノザワは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

化学・素材403社のうち

191社より高い

上場3,646社全体では1,888社より高い年収です。化学・素材の年収一覧 →

同じ化学・素材で、すぐ下の会社

上の会社も見る:ラサ工業(670.9万円)・イサム塗料(673.7万円)・東洋合成工業(674.6万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ノザワの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収410万円(推定)

5年で貯まるめやす366万円1年に73万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,791万円返済は月12.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの21.6%です。

30歳のめやす 年収500万円(推定)

5年で貯まるめやす682万円1年に136万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,373万円返済は月14.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの18.1%です。

35歳のめやす 年収580万円(推定)

5年で貯まるめやす951万円1年に190万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,877万円返済は月16.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの15.9%です。

40歳のめやす 年収630万円(推定)

5年で貯まるめやす1,138万円1年に228万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,226万円返済は月18.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの14.7%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢46.9歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ノザワの平均年収の推移(2期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

最新の2026年3月期は、前の期より+16.8万円でした。

651.1 2025 3月期 667.9 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 667.9万円 +16.8万円 46.9歳 22.3年 311人
2025年3月期 651.1万円 — 45.7歳 21.4年 317人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

667.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 66.3%
    男性
    100
    女性
    66.3

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 72.9%
    男性
    100
    女性
    72.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 4%
  • 男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3倍

社内取締役(1人平均)2,016万円
社員の平均年収668万円

社外取締役を除く取締役9人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

6,721万円

1人あたり営業利益601万円
売上高(連結)223億円
従業員数(連結)332人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

667.9万円は「46.9歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

46.9歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

47歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢46.9歳のとき平均667.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

化学・素材の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ノザワと同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

化学・素材の上場403社の真ん中(中央値)は681.3万円です。ノザワはそれより年13万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42.5歳)より4.4歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続22.3年は、化学・素材の中央値(16.1年)より6.2年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ノザワの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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