ソネックの平均年収

株式会社ソネック

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 708万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月22日公表 前期比 +97.3万円(+16%)
手取り(独身・概算) 532万円 月 44.4万円
30歳のときのめやす(推定) 560万円 年齢別のめやす →
額面708万
手取り税・社保 −175万532万
  • 日本の働く人の上位18%
  • 前期より+97.3万円
ソネックの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
40.5歳
平均勤続年数
13.1年
従業員数(単体)
112人
本社
兵庫県兵庫県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800900 25歳30歳35歳40.5歳45歳50歳 40.5歳 708万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

建設・不動産 329社の中で

業種で179位/全体で1,386位(3,646社)

361.6万円2,295.5万円

1つ上:佐藤渡辺 709万円

提出会社(単体)・平均40.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-22提出) ↗

ソネックのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位18%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +16%この1年で平均年収が97.3万円アップ
  • +44.7万円この5年の上がり幅(+6.7%)
  • 1,410万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ソネックは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

建設・不動産329社のうち

150社より高い

上場3,646社全体では2,260社より高い年収です。建設・不動産の年収一覧 →

同じ建設・不動産で、すぐ下の会社

上の会社も見る:佐藤渡辺(709万円)・ジャパンエレベーターサービスホールディングス(709万円)・ホームポジション(712万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ソネックの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収460万円(推定)

5年で貯まるめやす554万円1年に111万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,134万円返済は月13.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの19.4%です。

30歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす903万円1年に181万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,787万円返済は月16.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの16.3%です。

35歳のめやす 年収650万円(推定)

5年で貯まるめやす1,206万円1年に241万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,353万円返済は月18.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの14.3%です。

40歳のめやす 年収700万円(推定)

5年で貯まるめやす1,389万円1年に278万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,744万円返済は月20.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの13.3%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢40.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ソネックの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+44.7万円(+6.7%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+97.3万円でした。

645.2 2019 3月期 632.4 2020 3月期 663 2021 3月期 638.1 2022 3月期 636.6 2023 3月期 625.7 2024 3月期 610.3 2025 3月期 707.6 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 707.6万円 +97.3万円 40.5歳 13.1年 112人
2025年3月期 610.3万円 −15.4万円 41歳 13.5年 124人
2024年3月期 625.7万円 −10.9万円 41.5歳 14.9年 113人
2023年3月期 636.6万円 −1.6万円 41.3歳 14.6年 111人
2022年3月期 638.1万円 −24.8万円 41.4歳 15年 110人
2021年3月期 663万円 +30.5万円 41.9歳 15.4年 104人
2020年3月期 632.4万円 −12.7万円 41.2歳 15.1年 110人
2019年3月期 645.2万円 — 42.6歳 15.9年 106人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.2倍

社内取締役(1人平均)1,581万円
社員の平均年収708万円

社外取締役を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1億7,108万円

1人あたり営業利益1,410万円
売上高(連結)228億円
従業員数(連結)133人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

707.6万円は「40.5歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

40.5歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢40.5歳のとき平均707.6万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

建設・不動産の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ソネックと同じ建設・不動産で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

建設・不動産の上場329社の真ん中(中央値)は730.1万円です。ソネックはそれより年22万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(42歳)より1.5歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続13.1年は、建設・不動産の中央値(12.5年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ソネックの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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