セイファートの平均年収

株式会社セイファート|美容室向けに、求人広告・美容師の紹介派遣など、サロン経営を支えるサービスを提供する。

額面の平均年収 508万円 2025年12月期 有価証券報告書 前期比 +23.6万円(+4.9%)
手取り(独身・概算) 394万円 月 32.8万円
30歳のときのめやす(推定) 420万円 年齢別のめやす →
額面508万
手取り税・社保 −114万394万
  • 日本の働く人の上位37%
  • 前期より+23.6万円
平均年齢
38.3歳
平均勤続年数
10年
従業員数(単体)
122人
本社
東京都渋谷区渋谷三丁目27番11号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500600700 25歳30歳35歳38.3歳45歳50歳 38.3歳 508万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

人材・教育 107社の中で

業種で74位/全体で3,172位(3,634社)

353.7万円1,170.9万円

1つ上:スプリックス 508.6万円

提出会社(単体)・平均38.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-30提出) ↗

セイファートのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位37%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +4.9%この1年で平均年収が23.6万円アップ
  • +5.7万円この4年の上がり幅(+1.1%)
  • 10年平均勤続年数(業種の真ん中より3.6年長い)
  • 100%男性の育休取得率
  • 25.9%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

セイファートは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

人材・教育107社のうち

33社より高い

上場3,634社全体では462社より高い年収です。人材・教育の年収一覧 →

同じ人材・教育で、すぐ下の会社

上の会社も見る:スプリックス(508.6万円)・ヒップ(511.8万円)・CDS(512.4万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

セイファートの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収350万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,995万円返済は月8.6万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの38.8%です。

30歳のめやす 年収420万円(推定)

5年で貯まるめやす200万円1年に40万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,812万円返済は月12.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの32.3%です。

35歳のめやす 年収480万円(推定)

5年で貯まるめやす428万円1年に86万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,232万円返済は月14万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの28.4%です。

40歳のめやす 年収520万円(推定)

5年で貯まるめやす584万円1年に117万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,523万円返済は月15.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの26.2%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢38.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

セイファートの平均年収の推移(5期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この4年で+5.7万円(+1.1%)。 最新の2025年12月期は、前の期より+23.6万円でした。

502.2 2021 12月期 502.3 2022 12月期 496.3 2023 12月期 484.3 2024 12月期 507.9 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 507.9万円 +23.6万円 38.3歳 10年 122人
2024年12月期 484.3万円 −12万円 37.8歳 10年 120人
2023年12月期 496.3万円 −6万円 37.9歳 10年 120人
2022年12月期 502.3万円 +0.1万円 37.5歳 10年 134人
2021年12月期 502.2万円 — 37.3歳 9.7年 132人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

507.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 67.8%
    男性
    100
    女性
    67.8

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 67.9%
    男性
    100
    女性
    67.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 25.9%
  • 男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.2倍

社内取締役(1人平均)1,115万円
社員の平均年収508万円

社外取締役を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1,450万円

1人あたり営業利益−85万円
売上高(連結)19億円
従業員数(連結)133人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

507.9万円は「38.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

38.3歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

38歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢38.3歳のとき平均507.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

人材・教育の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

セイファートと同じ人材・教育で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

人材・教育の上場107社の真ん中(中央値)は544.8万円です。セイファートはそれより年37万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(37.2歳)より1.1歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続10年は、人材・教育の中央値(6.4年)より3.6年長くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

セイファートの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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