千趣会の平均年収

株式会社千趣会|カタログ・ネット通販「ベルメゾン」などの通信販売を中心に、法人事業・保険事業を営む。

額面の平均年収 2025年1月〜12月の1年分 616万円 2025年12月期の有価証券報告書・2026年3月25日公表 前期比 −55.7万円(−8.3%)
手取り(独身・概算) 472万円 月 39.3万円
30歳のときのめやす(推定) 480万円 年齢別のめやす →
額面616万
手取り税・社保 −144万472万
  • 日本の働く人の上位25%
平均年齢
42.5歳
平均勤続年数
10.3年
従業員数(単体)
489人
本社
大阪市北区同心1丁目6番23号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳42.5歳50歳 42.5歳 616万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

小売 215社の中で

業種で68位/全体で2,220位(3,625社)

343.3万円1,496.4万円

1つ上:Joshin 619.3万円

提出会社(単体)・平均42.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-25提出) ↗

千趣会のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位25%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +63万円小売の真ん中(552.7万円)より高い
  • 114.3%男性の育休取得率
  • 24.4%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

千趣会は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

小売215社のうち

147社より高い

上場3,625社全体では1,405社より高い年収です。小売の年収一覧 →

同じ小売で、すぐ下の会社

上の会社も見る:Joshin(619.3万円)・HUMAN MADE(619.8万円)・ワコールホールディングス(620.4万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

千趣会の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収400万円(推定)

5年で貯まるめやす291万円1年に58万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,288万円返済は月9.9万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの23%です。

30歳のめやす 年収480万円(推定)

5年で貯まるめやす596万円1年に119万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,226万円返済は月14万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの19.3%です。

35歳のめやす 年収550万円(推定)

5年で貯まるめやす854万円1年に171万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,708万円返済は月16万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの16.9%です。

40歳のめやす 年収600万円(推定)

5年で貯まるめやす1,032万円1年に206万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,042万円返済は月17.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの15.6%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢42.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

千趣会の平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で−50.9万円(−7.6%)。 最新の2025年12月期は、前の期より−55.7万円でした。

589.8 2019 12月期 666.9 2020 12月期 662.4 2021 12月期 641 2022 12月期 629.7 2023 12月期 671.7 2024 12月期 616 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 616万円 −55.7万円 42.5歳 10.3年 489人
2024年12月期 671.7万円 +42万円 41.5歳 10.1年 504人
2023年12月期 629.7万円 −11.3万円 40歳 8.7年 471人
2022年12月期 641万円 −21.4万円 40.8歳 9.7年 438人
2021年12月期 662.4万円 −4.5万円 39.1歳 9.2年 513人
2020年12月期 666.9万円 +77.1万円 39.2歳 10.1年 473人
2019年12月期 589.8万円 — 39.4歳 11年 443人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

616万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 69.3%
    男性
    100
    女性
    69.3

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 69.7%
    男性
    100
    女性
    69.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 24.4%
  • 男性の育児休業取得率 114.3%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

1.8倍

社内取締役(1人平均)1,100万円
社員の平均年収616万円

社外取締役を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,748万円

1人あたり営業利益−292万円
売上高(連結)421億円
従業員数(連結)886人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

616万円は「42.5歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

42.5歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

43歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢42.5歳のとき平均616万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

小売の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

千趣会と同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

小売の上場215社の真ん中(中央値)は552.7万円です。千趣会はそれより年63万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(41.2歳)より1.3歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続10.3年は、小売の中央値(11.2年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約52万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

千趣会の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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