ニューラルグループ株式会社｜AIを使って現実の空間をデジタル化し、社会課題を解決するサービスを開発・提供する。
年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均37.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2025年12月期・2026-03-30提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：SREホールディングス（737.1万円）・サイバートラスト（737.6万円）・ブロードバンドセキュリティ（738.7万円）
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収510万円（推定）
30歳のめやす 年収610万円（推定）
35歳のめやす 年収710万円（推定）
40歳のめやす 年収770万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢37.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋52万円（＋7.6%）。 最新の2025年12月期は、前の期より−53.4万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 736.9万円 | −53.4万円 | 37.5歳 | 3.3年 | 36人 |
| 2024年12月期 | 790.3万円 | −45.5万円 | 36.7歳 | 3.2年 | 42人 |
| 2023年12月期 | 835.8万円 | −34.1万円 | 35.6歳 | 2.6年 | 52人 |
| 2022年12月期 | 869.9万円 | ＋117.8万円 | 35.8歳 | 2.1年 | 46人 |
| 2021年12月期 | 752.1万円 | ＋67.2万円 | 33.2歳 | 1.6年 | 45人 |
| 2020年12月期 | 684.9万円 | — | 33.16歳 | 1.34年 | 38人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
1,617万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2025年12月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
37.5歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
38歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢37.5歳のとき平均736.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
ニューラルグループと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
情報・通信の上場655社の真ん中（中央値）は644.1万円です。ニューラルグループはそれより年93万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（38歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続3.3年は、情報・通信の中央値（6.2年）より2.9年短くなっています。
有報の数字を、収録3,625社と比べています。
持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約56万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。