明光ネットワークジャパンの平均年収

株式会社明光ネットワークジャパン|学習塾「明光義塾」を中心とした教育関連事業を営む。

額面の平均年収 2024年9月〜2025年8月の1年分 554万円 2025年8月期の有価証券報告書・2025年11月20日公表 前期比 +13.3万円(+2.5%)
手取り(独身・概算) 427万円 月 35.6万円
30歳のときのめやす(推定) 470万円 年齢別のめやす →
額面554万
手取り税・社保 −127万427万
  • 日本の働く人の上位31%
  • 前期より+13.3万円
平均年齢
36.9歳
平均勤続年数
7.7年
従業員数(単体)
660人
本社
東京都新宿区西新宿七丁目20番1号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30歳36.9歳40歳45歳50歳 36.9歳 554万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

人材・教育 107社の中で

業種で50位/全体で2,775位(3,625社)

353.7万円1,170.9万円

1つ上:ギークリー 555.9万円

提出会社(単体)・平均36.9歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年8月期・2025-11-20提出) ↗

明光ネットワークジャパンのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位31%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +10万円人材・教育の真ん中(544.8万円)より高い
  • +2.5%この1年で平均年収が13.3万円アップ
  • +62.5万円この5年の上がり幅(+12.7%)
  • 7.7年平均勤続年数(業種の真ん中より1.3年長い)
  • 25.4%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

明光ネットワークジャパンは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

人材・教育107社のうち

57社より高い

上場3,625社全体では850社より高い年収です。人材・教育の年収一覧 →

同じ人材・教育で、すぐ下の会社

上の会社も見る:ギークリー(555.9万円)・アルプス技研(557.9万円)・メディネット(564.9万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

明光ネットワークジャパンの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収390万円(推定)

5年で貯まるめやす82万円1年に16万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,230万円返済は月9.6万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの34.8%です。

30歳のめやす 年収470万円(推定)

5年で貯まるめやす381万円1年に76万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,144万円返済は月13.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの29.1%です。

35歳のめやす 年収540万円(推定)

5年で貯まるめやす633万円1年に127万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,614万円返済は月15.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの25.6%です。

40歳のめやす 年収580万円(推定)

5年で貯まるめやす807万円1年に161万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,939万円返済は月17万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの23.6%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢36.9歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

明光ネットワークジャパンの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+62.5万円(+12.7%)。 最新の2025年8月期は、前の期より+13.3万円でした。

491.6 2019 8月期 491.9 2020 8月期 503.7 2021 8月期 514.9 2022 8月期 536.4 2023 8月期 541.1 2024 8月期 554.4 2025 8月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年8月期 554.4万円 +13.3万円 36.9歳 7.7年 660人
2024年8月期 541.1万円 +4.7万円 36.5歳 7.4年 655人
2023年8月期 536.4万円 +21.4万円 36.6歳 7.3年 611人
2022年8月期 514.9万円 +11.2万円 36.8歳 7.8年 629人
2021年8月期 503.7万円 +11.8万円 36.7歳 7.9年 571人
2020年8月期 491.9万円 +0.3万円 36.7歳 7.7年 583人
2019年8月期 491.6万円 — 36.3歳 7.9年 510人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

554.4万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 61.1%
    男性
    100
    女性
    61.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 86.4%
    男性
    100
    女性
    86.4

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 25.4%
  • 男性の育児休業取得率 46.7%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年8月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社員1人あたりの売上高

2,055万円

1人あたり営業利益140万円
売上高(連結)248億円
従業員数(連結)1,208人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年8月期の有価証券報告書。

554.4万円は「36.9歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

36.9歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

37歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢36.9歳のとき平均554.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

人材・教育の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

明光ネットワークジャパンと同じ人材・教育で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

人材・教育の上場107社の真ん中(中央値)は544.8万円です。明光ネットワークジャパンはそれより年10万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値(37.2歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続7.7年は、人材・教育の中央値(6.4年)より1.3年長くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

明光ネットワークジャパンの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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