株式会社ライフコーポレーション｜食料品を中心に生活用品・衣料品を扱うスーパーマーケットを首都圏と近畿圏で展開する。
年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均41.2歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年2月期） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：串カツ田中ホールディングス（583.7万円）・サンドラッグ（589.5万円）・マミーマートホールディングス（591.5万円）
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収380万円（推定）
30歳のめやす 年収460万円（推定）
35歳のめやす 年収530万円（推定）
40歳のめやす 年収580万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢41.2歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋25.1万円（＋4.5%）。 最新の2026年2月期は、前の期より＋25.6万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 582.7万円 | ＋25.6万円 | 41.2歳 | 15.8年 | 7,499人 |
| 2025年2月期 | 557.1万円 | −16.2万円 | 41歳 | 15.5年 | 7,385人 |
| 2024年2月期 | 573.3万円 | ＋30.8万円 | 40.8歳 | 15.3年 | 7,299人 |
| 2023年2月期 | 542.5万円 | −22.6万円 | 41歳 | 15.3年 | 7,117人 |
| 2022年2月期 | 565.1万円 | ＋7.4万円 | 41.2歳 | 15.4年 | 6,839人 |
| 2021年2月期 | 557.6万円 | ＋30.2万円 | 41.1歳 | 15.4年 | 6,569人 |
| 2020年2月期 | 527.4万円 | — | 41.1歳 | 15.4年 | 6,377人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
582.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
2024年度実績。
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
1億1,742万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年2月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
41.2歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
41歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.2歳のとき平均582.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
ライフコーポレーションと同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
小売の上場215社の真ん中（中央値）は554.4万円です。ライフコーポレーションはそれより年28万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（41.2歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続15.8年は、小売の中央値（11.2年）より4.6年長くなっています。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。