株式会社ジェーソン｜消耗頻度の高い生活必需品の総合小売を営む。
年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均41.7歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年2月期・2026-05-26提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：ユナイテッドアローズ（480.7万円）・イオン九州（481.1万円）・ヒラキ（485万円）
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収310万円（推定）
30歳のめやす 年収370万円（推定）
35歳のめやす 年収430万円（推定）
40歳のめやす 年収470万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢41.7歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋64.3万円（＋15.5%）。 最新の2026年2月期は、前の期より＋10.1万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 477.6万円 | ＋10.1万円 | 41.7歳 | 12.2年 | 147人 |
| 2025年2月期 | 467.6万円 | ＋36.2万円 | 40.1歳 | 12年 | 154人 |
| 2024年2月期 | 431.4万円 | −38.6万円 | 39.4歳 | 11年 | 182人 |
| 2023年2月期 | 470万円 | ＋43.3万円 | 38.9歳 | 10.8年 | 188人 |
| 2022年2月期 | 426.7万円 | ＋13.3万円 | 38.6歳 | 10.9年 | 200人 |
| 2021年2月期 | 413.4万円 | ＋4.5万円 | 39.3歳 | 10.8年 | 193人 |
| 2020年2月期 | 408.9万円 | — | 38.2歳 | 10.7年 | 195人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
477.6万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
出典: 有価証券報告書（2026年2月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
1億5,804万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年2月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
41.7歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
42歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.7歳のとき平均477.6万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
ジェーソンと同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
小売の上場215社の真ん中（中央値）は552.7万円です。ジェーソンはそれより年75万円低い水準です。平均年齢は業種の中央値（41.2歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続12.2年は、小売の中央値（11.2年）より1年長くなっています。
有報の数字を、収録3,625社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。