株式会社アイル
提出会社（単体）・平均34.8歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年7月期・2026-10-16提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：キッツ（653.5万円）・シーティーエス（653.5万円）・ウェザーニューズ（654万円）
福利厚生を年収に換算すると、額面の上下がひっくり返ることがあります。 これは年収JPでしか見られません（他の年収サイトは制度の金額データを持っていないためです）。 独身・一人暮らしの場合で比べています。
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収470万円（推定）
30歳のめやす 年収570万円（推定）
35歳のめやす 年収660万円（推定）
40歳のめやす 年収720万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢34.8歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋76.6万円（＋13.3%）。 最新の2026年7月期は、前の期より＋1.4万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年7月期 | 653.2万円 | ＋1.4万円 | 34.8歳 | 8.9年 | 1,054人 |
| 2025年7月期 | 651.8万円 | ＋24.5万円 | 34.7歳 | 8.7年 | 992人 |
| 2024年7月期 | 627.2万円 | ＋24万円 | 34.6歳 | 8.6年 | 921人 |
| 2023年7月期 | 603.2万円 | ＋22.8万円 | 34.4歳 | 8.5年 | 852人 |
| 2022年7月期 | 580.4万円 | ＋3.9万円 | 34歳 | 8.1年 | 804人 |
| 2021年7月期 | 576.5万円 | −1.3万円 | 33.7歳 | 7.8年 | 752人 |
| 2020年7月期 | 577.8万円 | ＋45.2万円 | 33.2歳 | 7.5年 | 709人 |
| 2019年7月期 | 532.6万円 | — | 32.8歳 | 7.3年 | 654人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
653.2万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
出典: 有価証券報告書（2025年7月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
1,912万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2025年7月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
34.8歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
35歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢34.8歳のとき平均653.2万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い
35歳（この会社の平均年齢）のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。
| 世帯 | 手取り税・社会保険料を引いた額 | 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ | 実質年収給与＋福利厚生 |
|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 498.1万円 | — | 660万円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 505.7万円 | — | 660万円 |
| 夫婦+小さい子ども | 505.7万円 | — | 660万円 |
| 夫婦+高校生の子 | 512.9万円 | — | 660万円 |
| 夫婦+大学生の子 | 516.7万円 | — | 660万円 |
手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。
アイルの福利厚生を福利厚生JPで全部見る 制度の条件・対象者・出典URL・確認日まで、1件ずつ載っています
わかること：金額が分かっている、そのほかの福利厚生
公式表記は「毎月全社員に一律5,000円の在宅勤務手当」。始業時間を7:00〜12:30で選択できる時差勤務制度もある(通常9:00〜17:30)。
住宅手当・家族手当のような課税される現金手当は、有報の平均年収にすでに含まれています。 二重に数えないため、上の実質年収には足していません。
わかること：結婚・出産などのときに出るお金
公式表記は「20年で8日間(慰労金100,000円)」。勤続5年・10年時の慰労金の記載はない。
毎年もらえるお金ではないため、年収換算には含めていません。
わかること：生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額
手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は大阪府の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。
| 世帯 | 手取り | ＋制度 | −生活費 | −家賃 | 残る目安 |
|---|---|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 498万 | — | −182万 | −72万 | 245万円 月 約204千円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 506万 | — | −315万 | −72万 | 119万円 月 約99千円 |
| 夫婦+小さい子ども | 506万 | — | −182万 | −72万 | 252万円 月 約210千円 |
| 夫婦+高校生の子 | 513万 | — | −182万 | −72万 | 260万円 月 約216千円 |
| 夫婦+大学生の子 | 517万 | — | −182万 | −72万 | 263万円 月 約219千円 |
この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん（社宅・食事補助など）は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
アイルと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
情報・通信の上場655社の真ん中（中央値）は645.7万円です。アイルはそれより年7万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（38歳）より3.2歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。
平均勤続8.9年は、情報・通信の中央値（6.3年）より2.6年長くなっています。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 アイルには、金額非公開のものも含めて全28件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。