ウェザーニューズの平均年収

株式会社ウェザーニューズ

額面の平均年収 2025年6月〜2026年5月の1年分 654万円 2026年5月期の有価証券報告書・2026年8月20日公表 前期比 +12.7万円(+2%)
手取り(独身・概算) 499万円 月 41.6万円
30歳のときのめやす(推定) 520万円 年齢別のめやす →
額面654万
手取り税・社保 −155万499万
  • 日本の働く人の上位22%
  • 前期より+12.7万円
ウェザーニューズの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
40歳
平均勤続年数
12.6年
従業員数(単体)
978人
本社
千葉市美浜区中瀬一丁目3番地 幕張テクノガーデン千葉県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳40歳45歳50歳 40歳 654万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 655社の中で

業種で303位/全体で1,896位(3,646社)

302.1万円1,650万円

1つ上:Amazia 654.7万円

提出会社(単体)・平均40歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年5月期・2026-08-20提出) ↗

ウェザーニューズのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位22%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +8万円情報・通信の真ん中(645.7万円)より高い
  • +2%この1年で平均年収が12.7万円アップ
  • +39.7万円この5年の上がり幅(+6.5%)
  • 12.6年平均勤続年数(業種の真ん中より6.3年長い)
  • 92.3%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ウェザーニューズは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信655社のうち

352社より高い

上場3,646社全体では1,750社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:Amazia(654.7万円)・アイビーシー(655.1万円)・セプテーニ・ホールディングス(655.3万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ウェザーニューズの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収430万円(推定)

5年で貯まるめやす413万円1年に83万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と千葉県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,912万円返済は月12.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。千葉県の平均家賃(月6.2万円)なら手取りの22%です。

30歳のめやす 年収520万円(推定)

5年で貯まるめやす738万円1年に148万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と千葉県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,519万円返済は月15.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。千葉県の平均家賃(月6.2万円)なら手取りの18.5%です。

35歳のめやす 年収600万円(推定)

5年で貯まるめやす1,020万円1年に204万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と千葉県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,045万円返済は月17.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。千葉県の平均家賃(月6.2万円)なら手取りの16.2%です。

40歳のめやす 年収650万円(推定)

5年で貯まるめやす1,212万円1年に242万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と千葉県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,409万円返済は月19.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。千葉県の平均家賃(月6.2万円)なら手取りの15%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢40歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ウェザーニューズの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+39.7万円(+6.5%)。 最新の2026年5月期は、前の期より+12.7万円でした。

571.9 2019 5月期 582.7 2020 5月期 614.3 2021 5月期 618.6 2022 5月期 628.6 2023 5月期 624.3 2024 5月期 641.3 2025 5月期 654 2026 5月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年5月期 654万円 +12.7万円 40歳 12.6年 978人
2025年5月期 641.3万円 +17万円 40歳 11.9年 988人
2024年5月期 624.3万円 −4.3万円 39.6歳 11.3年 1,006人
2023年5月期 628.6万円 +10万円 39.1歳 10.8年 994人
2022年5月期 618.6万円 +4.3万円 38.7歳 10.4年 973人
2021年5月期 614.3万円 +31.6万円 38.3歳 10年 952人
2020年5月期 582.7万円 +10.8万円 38歳 9.6年 908人
2019年5月期 571.9万円 — 37.5歳 9.3年 867人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

654万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 77.6%
    男性
    100
    女性
    77.6

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 81.8%
    男性
    100
    女性
    81.8

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 12.7%
  • 男性の育児休業取得率 92.3%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年5月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

6.3倍

社内取締役(1人平均)4,117万円
社員の平均年収654万円

社外取締役を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

2,215万円

1人あたり営業利益475万円
売上高(連結)245億円
従業員数(連結)1,105人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年5月期の有価証券報告書。

654万円は「40歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

40歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

40歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢40歳のとき平均654万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ウェザーニューズと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場655社の真ん中(中央値)は645.7万円です。ウェザーニューズはそれより年8万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(38歳)より2歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続12.6年は、情報・通信の中央値(6.3年)より6.3年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約57万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ウェザーニューズの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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