ヒガシホールディングスの平均年収

株式会社ヒガシホールディングス|運送・倉庫の物流事業と、オフィス移転・引越、IT関連などの事業を営む。

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 583万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月5日公表 前期比 +118.4万円(+25.5%)
手取り(独身・概算) 448万円 月 37.3万円
30歳のときのめやす(推定) 450万円 年齢別のめやす →
額面583万
手取り税・社保 −135万448万
  • 日本の働く人の上位28%
  • 前期より+118.4万円
ヒガシホールディングスの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
43歳
平均勤続年数
8.6年
従業員数(単体)
72人
本社
大阪市中央区内久宝寺町三丁目1番9号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30歳35歳40歳43歳50歳 43歳 583万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

運輸・物流 122社の中で

業種で95位/全体で2,528位(3,625社)

396.4万円1,436.8万円

1つ上:トレーディア 583.1万円

提出会社(単体)・平均43歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-05提出) ↗

ヒガシホールディングスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位28%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +25.5%この1年で平均年収が118.4万円アップ
  • +143.4万円この5年の上がり幅(+32.6%)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ヒガシホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

運輸・物流122社のうち

27社より高い

上場3,625社全体では1,097社より高い年収です。運輸・物流の年収一覧 →

同じ運輸・物流で、すぐ下の会社

上の会社も見る:トレーディア(583.1万円)・山陽電気鉄道(587.4万円)・高見沢サイバネティックス(589.3万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ヒガシホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収370万円(推定)

5年で貯まるめやす203万円1年に41万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,153万円返済は月9.3万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの24.4%です。

30歳のめやす 年収450万円(推定)

5年で貯まるめやす494万円1年に99万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,035万円返済は月13.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの20.4%です。

35歳のめやす 年収520万円(推定)

5年で貯まるめやす737万円1年に147万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,489万円返済は月15.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの17.9%です。

40歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす905万円1年に181万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,803万円返済は月16.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの16.5%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢43歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ヒガシホールディングスの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+143.4万円(+32.6%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+118.4万円でした。

465.6 2019 3月期 430.9 2020 3月期 439.3 2021 3月期 442.9 2022 3月期 467.8 2023 3月期 479.5 2024 3月期 464.3 2025 3月期 582.7 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 582.7万円 +118.4万円 43歳 8.6年 72人
2025年3月期 464.3万円 −15.2万円 43.4歳 8.1年 716人
2024年3月期 479.5万円 +11.7万円 43.4歳 8.5年 670人
2023年3月期 467.8万円 +24.9万円 43.6歳 9.4年 590人
2022年3月期 442.9万円 +3.6万円 44.7歳 10.2年 527人
2021年3月期 439.3万円 +8.4万円 44.2歳 10.5年 512人
2020年3月期 430.9万円 −34.7万円 42.7歳 10.4年 548人
2019年3月期 465.6万円 — 43.8歳 11.3年 499人

25%以上動いた年があります。合併や持株会社化で社員の顔ぶれが変わった可能性があります。

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

582.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 59.9%
    男性
    100
    女性
    59.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 81.5%
    男性
    100
    女性
    81.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 6.6%
  • 男性の育児休業取得率 62.5%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

4.4倍

社内取締役(1人平均)2,586万円
社員の平均年収583万円

執行役6人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

3,324万円

1人あたり営業利益232万円
売上高(連結)580億円
従業員数(連結)1,744人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

582.7万円は「43歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

43歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

43歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢43歳のとき平均582.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

運輸・物流の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ヒガシホールディングスと同じ運輸・物流で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

運輸・物流の上場122社の真ん中(中央値)は658.7万円です。ヒガシホールディングスはそれより年76万円低い水準です。平均年齢は業種の中央値(42.7歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続8.6年は、運輸・物流の中央値(15.3年)より6.6年短くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ヒガシホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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