旭化成株式会社｜化学品・樹脂・繊維などのマテリアル、住宅、医薬品・医療機器などのヘルスケアの3領域で事業を行う。
年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均41.9歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-24提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：王子ホールディングス（849.6万円）・日本高純度化学（857.9万円）・大阪有機化学工業（858.1万円）
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収550万円（推定）
30歳のめやす 年収660万円（推定）
35歳のめやす 年収760万円（推定）
40歳のめやす 年収830万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢41.9歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋97.7万円（＋13%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋48.3万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 848.4万円 | ＋48.3万円 | 41.9歳 | 17.1年 | 8,233人 |
| 2025年3月期 | 800.1万円 | ＋47.3万円 | 41.8歳 | 14.8年 | 8,288人 |
| 2024年3月期 | 752.8万円 | −7.7万円 | 41.5歳 | 14.3年 | 8,810人 |
| 2023年3月期 | 760.6万円 | ＋9.4万円 | 41.5歳 | 13.9年 | 8,787人 |
| 2022年3月期 | 751.2万円 | ＋0.5万円 | 41.3歳 | 14.6年 | 8,646人 |
| 2021年3月期 | 750.7万円 | −18.4万円 | 41.5歳 | 14.8年 | 8,524人 |
| 2020年3月期 | 769.1万円 | −18.1万円 | 41.8歳 | 15.1年 | 8,253人 |
| 2019年3月期 | 787.2万円 | — | 42.3歳 | 15.8年 | 7,864人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
848.4万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
正規雇用労働者83.7%、パート・有期労働者67.9%。男性の賃金に対する女性の賃金の割合。なおグループ連結ベースでは2024年度72%(ESGデータ)。
旭化成グループ連結ベースの女性管理職比率は2024年度5.9%(2020年度4.1%から漸増)。
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
6,419万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
41.9歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
42歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.9歳のとき平均848.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
旭化成と同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス
旭化成のオフィスは、大阪府大阪市にあります。日経ニューオフィス賞を受けたオフィスです。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
化学・素材の上場403社の真ん中（中央値）は681.3万円です。旭化成はそれより年167万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（42.5歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続17.1年は、化学・素材の中央値（16.1年）より1年長くなっています。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。