トピー工業の平均年収

トピー工業株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 722万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月24日公表 前期比 +8.4万円(+1.2%)
手取り(独身・概算) 541万円 月 45.1万円
30歳のときのめやす(推定) 570万円 年齢別のめやす →
額面722万
手取り税・社保 −181万541万
  • 日本の働く人の上位17%
  • 前期より+8.4万円
トピー工業の採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月13日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
41.7歳
平均勤続年数
17.5年
従業員数(単体)
1,799人
本社
東京都東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800900 25歳30歳35歳41.7歳45歳50歳 41.7歳 722万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化学・素材 403社の中で

業種で154位/全体で1,289位(3,646社)

331.8万円1,602万円

1つ上:丸一鋼管 721.6万円

提出会社(単体)・平均41.7歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-24提出) ↗

トピー工業のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位17%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +40万円化学・素材の真ん中(681.3万円)より高い
  • +1.2%この1年で平均年収が8.4万円アップ
  • +127.9万円この5年の上がり幅(+21.5%)
  • 17.5年平均勤続年数(業種の真ん中より1.4年長い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

トピー工業は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

化学・素材403社のうち

249社より高い

上場3,646社全体では2,357社より高い年収です。化学・素材の年収一覧 →

同じ化学・素材で、すぐ下の会社

上の会社も見る:丸一鋼管(721.6万円)・ニチハ(722.2万円)・荒川化学工業(723.5万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

トピー工業の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収470万円(推定)

5年で貯まるめやす387万円1年に77万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,154万円返済は月13.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの29%です。

30歳のめやす 年収570万円(推定)

5年で貯まるめやす738万円1年に148万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,811万円返済は月16.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの24.3%です。

35歳のめやす 年収650万円(推定)

5年で貯まるめやす1,042万円1年に208万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,381万円返済は月19万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの21.4%です。

40歳のめやす 年収710万円(推定)

5年で貯まるめやす1,226万円1年に245万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,775万円返済は月20.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの19.9%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.7歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

トピー工業の平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+127.9万円(+21.5%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+8.4万円でした。

641.2 2019 3月期 639.5 2020 3月期 593.7 2021 3月期 605.9 2022 3月期 638.9 2023 3月期 670.3 2024 3月期 713.2 2025 3月期 721.6 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 721.6万円 +8.4万円 41.7歳 17.5年 1,799人
2025年3月期 713.2万円 +42.9万円 41.6歳 17.7年 1,767人
2024年3月期 670.3万円 +31.4万円 41.6歳 17.9年 1,764人
2023年3月期 638.9万円 +33万円 41.7歳 18.1年 1,774人
2022年3月期 605.9万円 +12.2万円 41.3歳 18.2年 1,783人
2021年3月期 593.7万円 −45.8万円 41歳 18.7年 1,854人
2020年3月期 639.5万円 −1.7万円 40.7歳 18.6年 1,859人
2019年3月期 641.2万円 — 40.5歳 18.5年 1,861人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

721.6万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 77%
    男性
    100
    女性
    77

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 76.7%
    男性
    100
    女性
    76.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 4.3%
  • 男性の育児休業取得率 75.8%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

6.7倍

社内取締役(1人平均)4,800万円
社員の平均年収722万円

社外取締役を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

5,629万円

1人あたり営業利益147万円
売上高(連結)2,978億円
従業員数(連結)5,290人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

721.6万円は「41.7歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.7歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

42歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.7歳のとき平均721.6万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

化学・素材の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

トピー工業と同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

化学・素材の上場403社の真ん中(中央値)は681.3万円です。トピー工業はそれより年40万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値(42.5歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続17.5年は、化学・素材の中央値(16.1年)より1.4年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

トピー工業の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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