トーエネックの平均年収

株式会社トーエネック

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 787万円 2026年3月期の有価証券報告書 前期比 +34.3万円(+4.6%)
手取り(独身・概算) 582万円 月 48.5万円
30歳のときのめやす(推定) 620万円 年齢別のめやす →
額面787万
手取り税・社保 −205万582万
  • 日本の働く人の上位13%
  • 上場3,646社で上位23%
  • 前期より+34.3万円
トーエネックの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月13日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
41.77歳
平均勤続年数
19.5年
従業員数(単体)
5,029人
本社
愛知県愛知県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

4005006007008009001,000 25歳30歳35歳41.77歳45歳50歳 41.77歳 787万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

建設・不動産 329社の中で

業種で133位/全体で844位(3,646社)

361.6万円2,295.5万円

1つ上:太平電業 787.7万円

提出会社(単体)・平均41.77歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期) ↗

トーエネックのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位13%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +57万円建設・不動産の真ん中(730.1万円)より高い
  • +4.6%この1年で平均年収が34.3万円アップ
  • 上位23%上場3,646社の中での年収の順位(844位)
  • 19.5年平均勤続年数(業種の真ん中より7年長い)
  • 88.3%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

トーエネックは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

建設・不動産329社のうち

196社より高い

上場3,646社全体では2,802社より高い年収です。建設・不動産の年収一覧 →

同じ建設・不動産で、すぐ下の会社

上の会社も見る:太平電業(787.7万円)・サンゲツ(788.1万円)・エスコン(790.2万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

トーエネックの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収510万円(推定)

5年で貯まるめやす733万円1年に147万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,439万円返済は月14.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの17%です。

30歳のめやす 年収620万円(推定)

5年で貯まるめやす1,116万円1年に223万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,156万円返済は月18万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの14.2%です。

35歳のめやす 年収710万円(推定)

5年で貯まるめやす1,420万円1年に284万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,776万円返済は月20.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの12.6%です。

40歳のめやす 年収770万円(推定)

5年で貯まるめやす1,619万円1年に324万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,206万円返済は月22.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの11.7%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.77歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

トーエネックの平均年収の推移(2期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

最新の2026年3月期は、前の期より+34.3万円でした。

753 2025 3月期 787.3 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 787.3万円 +34.3万円 41.77歳 19.45年 5,029人
2025年3月期 753万円 — 41.72歳 19.53年 4,942人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

787.3万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 70%
    男性
    100
    女性
    70

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 84.1%
    男性
    100
    女性
    84.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 3.1%
  • 男性の育児休業取得率 88.3%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

7.2倍

社内取締役(1人平均)5,675万円
社員の平均年収787万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,200万円

1人あたり営業利益330万円
売上高(連結)2,725億円
従業員数(連結)6,487人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

787.3万円は「41.77歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.77歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

42歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.77歳のとき平均787.3万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

建設・不動産の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

トーエネックと同じ建設・不動産で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

建設・不動産の上場329社の真ん中(中央値)は730.1万円です。トーエネックはそれより年57万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値(42歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続19.5年は、建設・不動産の中央値(12.5年)より7年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約52万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

トーエネックの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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