ザ・パックの平均年収

ザ・パック株式会社|紙袋・印刷紙器・段ボールなどの紙加工品と、化成品の製造・販売を主な事業とする。

額面の平均年収 2025年1月〜12月の1年分 709万円 2025年12月期の有価証券報告書・2026年3月25日公表 前期比 −23万円(−3.1%)
手取り(独身・概算) 533万円 月 44.4万円
30歳のときのめやす(推定) 560万円 年齢別のめやす →
額面709万
手取り税・社保 −176万533万
  • 日本の働く人の上位17%
ザ・パックの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
40.4歳
平均勤続年数
16.3年
従業員数(単体)
850人
本社
大阪市東成区東小橋二丁目9番3号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800900 25歳30歳35歳40.4歳45歳50歳 40.4歳 709万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化学・素材 401社の中で

業種で162位/全体で1,336位(3,625社)

331.8万円1,602万円

1つ上:東洋合成工業 709.7万円

提出会社(単体)・平均40.4歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-25提出) ↗

ザ・パックのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位17%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +28万円化学・素材の真ん中(681.1万円)より高い
  • +94.3万円この5年の上がり幅(+15.3%)
  • 2歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収
  • 139.1%男性の育休取得率
  • 589万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ザ・パックは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

化学・素材401社のうち

239社より高い

上場3,625社全体では2,289社より高い年収です。化学・素材の年収一覧 →

同じ化学・素材で、すぐ下の会社

上の会社も見る:東洋合成工業(709.7万円)・バンドー化学(711.5万円)・日本ピグメントホールディングス(711.8万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ザ・パックの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収470万円(推定)

5年で貯まるめやす552万円1年に110万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,144万円返済は月13.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの19.7%です。

30歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす903万円1年に181万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,799万円返済は月16.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの16.5%です。

35歳のめやす 年収650万円(推定)

5年で貯まるめやす1,206万円1年に241万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,367万円返済は月18.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの14.5%です。

40歳のめやす 年収710万円(推定)

5年で貯まるめやす1,389万円1年に278万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,760万円返済は月20.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの13.5%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢40.4歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ザ・パックの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+94.3万円(+15.3%)。 最新の2025年12月期は、前の期より−23万円でした。

656.5 2019 12月期 614.8 2020 12月期 631.7 2021 12月期 675.9 2022 12月期 738.6 2023 12月期 732.2 2024 12月期 709.1 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 709.1万円 −23万円 40.4歳 16.3年 850人
2024年12月期 732.2万円 −6.4万円 40.9歳 16.9年 862人
2023年12月期 738.6万円 +62.7万円 41.3歳 17.5年 840人
2022年12月期 675.9万円 +44.2万円 41.5歳 18.1年 835人
2021年12月期 631.7万円 +16.9万円 41.3歳 18.2年 841人
2020年12月期 614.8万円 −41.7万円 40.7歳 17.7年 881人
2019年12月期 656.5万円 — 40.6歳 17.6年 893人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

709.1万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 59.2%
    男性
    100
    女性
    59.2

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 74.4%
    男性
    100
    女性
    74.4

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 8.8%
  • 男性の育児休業取得率 139.1%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

5.2倍

社内取締役(1人平均)3,700万円
社員の平均年収709万円

社外取締役を除く取締役7人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

8,432万円

1人あたり営業利益589万円
売上高(連結)1,031億円
従業員数(連結)1,223人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

709.1万円は「40.4歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

40.4歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

40歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢40.4歳のとき平均709.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

化学・素材の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ザ・パックと同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

化学・素材の上場401社の真ん中(中央値)は681.1万円です。ザ・パックはそれより年28万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42.4歳)より2歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続16.3年は、化学・素材の中央値(16年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ザ・パックの福利厚生を福利厚生JPで見る →

この会社の情報が役に立ったら、共有してもらえると励みになります

Xで共有 Facebook LINE

次に見るなら 年収JPの他の切り口

採用ページを見る ↗