紀陽銀行の平均年収

株式会社紀陽銀行

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 605万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月22日公表 前期比 +20.2万円(+3.5%)
手取り(独身・概算) 464万円 月 38.6万円
30歳のときのめやす(推定) 500万円 年齢別のめやす →
額面605万
手取り税・社保 −141万464万
  • 日本の働く人の上位25%
  • 前期より+20.2万円
紀陽銀行の採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月13日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
37.66歳
平均勤続年数
14.4年
従業員数(単体)
2,125人

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳37.66歳45歳50歳 37.66歳 605万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

金融・保険 188社の中で

業種で158位/全体で2,360位(3,646社)

470.8万円2,265.8万円

1つ上:共栄火災海上保険 608.7万円

提出会社(単体)・平均37.66歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-22提出) ↗

紀陽銀行のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位25%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +3.5%この1年で平均年収が20.2万円アップ
  • +63万円この5年の上がり幅(+11.6%)
  • 108.8%男性の育休取得率
  • 27.7%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

紀陽銀行は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

金融・保険188社のうち

30社より高い

上場3,646社全体では1,286社より高い年収です。金融・保険の年収一覧 →

同じ金融・保険で、すぐ下の会社

上の会社も見る:共栄火災海上保険(608.7万円)・アドバンスクリエイト(614.7万円)・中道リース(619.7万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

紀陽銀行の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収420万円(推定)

5年で貯まるめやす360万円1年に72万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と全国平均の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,802万円返済は月12.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。全国平均の平均家賃(月6.1万円)なら手取りの22.3%です。

30歳のめやす 年収500万円(推定)

5年で貯まるめやす676万円1年に135万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と全国平均の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,385万円返済は月14.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。全国平均の平均家賃(月6.1万円)なら手取りの18.7%です。

35歳のめやす 年収580万円(推定)

5年で貯まるめやす947万円1年に189万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と全国平均の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,891万円返済は月16.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。全国平均の平均家賃(月6.1万円)なら手取りの16.4%です。

40歳のめやす 年収630万円(推定)

5年で貯まるめやす1,134万円1年に227万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と全国平均の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,241万円返済は月18.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。全国平均の平均家賃(月6.1万円)なら手取りの15.1%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢37.66歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

紀陽銀行の平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+63万円(+11.6%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+20.2万円でした。

548.5 2019 3月期 543.4 2020 3月期 541.8 2021 3月期 550.4 2022 3月期 566.4 2023 3月期 565.5 2024 3月期 584.6 2025 3月期 604.8 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 604.8万円 +20.2万円 37.66歳 14.41年 2,125人
2025年3月期 584.6万円 +19.1万円 38歳 14.75年 2,065人
2024年3月期 565.5万円 −0.9万円 38.41歳 15.16年 2,031人
2023年3月期 566.4万円 +16万円 38.83歳 15.66年 1,993人
2022年3月期 550.4万円 +8.6万円 38.58歳 15.41年 2,062人
2021年3月期 541.8万円 −1.6万円 38.16歳 15年 2,164人
2020年3月期 543.4万円 −5.1万円 38歳 14.83年 2,191人
2019年3月期 548.5万円 — 37.92歳 14.83年 2,233人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

604.8万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 51.6%
    男性
    100
    女性
    51.6

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 65.5%
    男性
    100
    女性
    65.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 27.7%
  • 男性の育児休業取得率 108.8%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

6.6倍

社内取締役(1人平均)4,014万円
社員の平均年収605万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役7人の平均。

役員と社員の差ランキング →

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

604.8万円は「37.66歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

37.66歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

38歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢37.66歳のとき平均604.8万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

金融・保険の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

紀陽銀行と同じ金融・保険で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

紀陽銀行を、別の角度から見る

わかること:姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス

紀陽銀行のオフィスは、和歌山県和歌山市にあります。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

金融・保険の上場188社の真ん中(中央値)は751.1万円です。紀陽銀行はそれより年146万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(41.3歳)より3.6歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続14.4年は、金融・保険の中央値(15年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約51万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

紀陽銀行の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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