TANAKENの平均年収

TANAKEN株式会社|建物の解体工事と、それに伴う土木・山留工事やアスベストなど有害物質の除去の施工管理を営む。

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 722万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月19日公表 前期比 +18.4万円(+2.6%)
手取り(独身・概算) 541万円 月 45.1万円
30歳のときのめやす(推定) 550万円 年齢別のめやす →
額面722万
手取り税・社保 −181万541万
  • 日本の働く人の上位17%
  • 前期より+18.4万円
TANAKENの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
44.6歳
平均勤続年数
7年
従業員数(単体)
110人
本社
東京都港区東新橋一丁目9番1号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳40歳44.6歳50歳 44.6歳 722万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

建設・不動産 327社の中で

業種で167位/全体で1,243位(3,625社)

361.6万円2,295.5万円

1つ上:森組 722.5万円

提出会社(単体)・平均44.6歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-19提出) ↗

TANAKENのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位17%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +2.6%この1年で平均年収が18.4万円アップ
  • +65万円この5年の上がり幅(+9.9%)
  • 1,987万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

TANAKENは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

建設・不動産327社のうち

160社より高い

上場3,625社全体では2,382社より高い年収です。建設・不動産の年収一覧 →

同じ建設・不動産で、すぐ下の会社

上の会社も見る:森組(722.5万円)・日本ドライケミカル(723.5万円)・ミライト・ワン(725.1万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

TANAKENの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収450万円(推定)

5年で貯まるめやす335万円1年に67万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,058万円返済は月13.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの29.9%です。

30歳のめやす 年収550万円(推定)

5年で貯まるめやす676万円1年に135万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,695万円返済は月16万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの25.1%です。

35歳のめやす 年収630万円(推定)

5年で貯まるめやす971万円1年に194万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,247万円返済は月18.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの22%です。

40歳のめやす 年収690万円(推定)

5年で貯まるめやす1,158万円1年に232万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,630万円返済は月20万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの20.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢44.6歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

TANAKENの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+65万円(+9.9%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+18.4万円でした。

591.3 2019 3月期 625.8 2020 3月期 656.5 2021 3月期 658.2 2022 3月期 701.9 2023 3月期 660 2024 3月期 703.1 2025 3月期 721.5 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 721.5万円 +18.4万円 44.6歳 7年 110人
2025年3月期 703.1万円 +43.1万円 44.3歳 7.3年 102人
2024年3月期 660万円 −41.9万円 43.7歳 7.1年 105人
2023年3月期 701.9万円 +43.7万円 44.2歳 6.8年 101人
2022年3月期 658.2万円 +1.7万円 46.1歳 6.4年 107人
2021年3月期 656.5万円 +30.7万円 47歳 6.5年 93人
2020年3月期 625.8万円 +34.5万円 47.4歳 6.9年 80人
2019年3月期 591.3万円 — 46.4歳 6.3年 75人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

721.5万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男性の育児休業取得率 50%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

4.4倍

社内取締役(1人平均)3,152万円
社員の平均年収722万円

社外取締役を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1億3,473万円

1人あたり営業利益1,987万円
売上高(単体)148億円
従業員数(単体)110人

単体の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

721.5万円は「44.6歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

44.6歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

45歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢44.6歳のとき平均721.5万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

建設・不動産の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

TANAKENと同じ建設・不動産で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

建設・不動産の上場327社の真ん中(中央値)は725.1万円です。TANAKENはほぼ真ん中の水準です。平均年齢は業種の中央値(42歳)より2.6歳高いです。

平均勤続7年は、建設・不動産の中央値(12.5年)より5.5年短くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

TANAKENの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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