住友ファーマ株式会社
提出会社（単体）・平均44.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-23提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収570万円（推定）
30歳のめやす 年収690万円（推定）
35歳のめやす 年収790万円（推定）
40歳のめやす 年収860万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢44.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋8.9万円（＋1%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋192.4万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 905.6万円 | ＋192.4万円 | 44.5歳 | 18.9年 | 1,747人 |
| 2025年3月期 | 713.2万円 | −154.6万円 | 43.7歳 | 18.4年 | 1,799人 |
| 2024年3月期 | 867.8万円 | −36.6万円 | 44.3歳 | 18.7年 | 2,908人 |
| 2023年3月期 | 904.4万円 | ＋2.6万円 | 43.8歳 | 18.3年 | 3,026人 |
| 2022年3月期 | 901.8万円 | ＋5.1万円 | 43.4歳 | 18年 | 3,040人 |
| 2021年3月期 | 896.7万円 | −6.5万円 | 43.1歳 | 17.8年 | 3,067人 |
| 2020年3月期 | 903.2万円 | ＋12.2万円 | 42.8歳 | 17.6年 | 3,023人 |
| 2019年3月期 | 891万円 | — | 42.3歳 | 17.2年 | 3,067人 |
25%以上動いた年があります。合併や持株会社化で社員の顔ぶれが変わった可能性があります。
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
905.6万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
2024年度(単体)。内訳は正規雇用労働者86.0%、パートタイマー・有期労働者56.7%。2023年度は全労働者81.9%、2022年度81.3%
2024年度(単体)。2023年度13.7%、2022年度14.4%。目標は管理職に占める女性割合10%以上の維持と、管理職を除く幹部社員に占める女性割合15%以上
2024年度(単体、取得者34人)。2023年度104.4%(71人)、2022年度130.1%(95人)。女性は取得者数のみ公表(2024年度29人)で取得率の記載がないため female_parental_leave レコードは作成していない
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
1億4,515万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
44.5歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
45歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢44.5歳のとき平均905.6万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
住友ファーマと同じ医薬品で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス
住友ファーマのオフィスは、大阪府大阪市にあります。日経ニューオフィス賞を受けたオフィスです。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
医薬品の上場79社の真ん中（中央値）は799.2万円です。住友ファーマはそれより年106万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（43.7歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続18.9年は、医薬品の中央値（11.1年）より7.8年長くなっています。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。