スターティアホールディングスの平均年収

スターティアホールディングス株式会社|電子ブック作成ソフトなどのWebアプリケーションと、クラウドなどのITインフラを中小企業に提供するグループの持株会社。

額面の平均年収 849万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 +23.1万円(+2.8%)
手取り(独身・概算) 625万円 月 52.1万円
30歳のときのめやす(推定) 660万円 年齢別のめやす →
額面849万
手取り税・社保 −224万625万
  • 日本の働く人の上位11%
  • 上場3,634社で上位15%
  • 商社で42位
  • 前期より+23.1万円
平均年齢
41.75歳
平均勤続年数
8年
従業員数(単体)
60人
本社
東京都新宿区西新宿二丁目3番1号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

4005006007008009001,000 25歳30歳35歳41.75歳45歳50歳 41.75歳 849万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

商社 213社の中で

業種で42位/全体で541位(3,634社)

346.7万円2,112.5万円

1つ上:シップヘルスケアホールディングス 853.8万円

提出会社(単体)・平均41.75歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-16提出) ↗

スターティアホールディングスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位11%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +168万円商社の真ん中(680.9万円)より高い
  • +2.8%この1年で平均年収が23.1万円アップ
  • +121.1万円この5年の上がり幅(+16.6%)
  • 上位15%上場3,634社の中での年収の順位(541位)
  • 16.7%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

スターティアホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

商社213社のうち

171社より高い

上場3,634社全体では3,093社より高い年収です。商社の年収一覧 →

同じ商社で、すぐ下の会社

上の会社も見る:シップヘルスケアホールディングス(853.8万円)・高島(855.4万円)・ダイトロン(858万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

スターティアホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収550万円(推定)

5年で貯まるめやす683万円1年に137万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,709万円返済は月16万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの25%です。

30歳のめやす 年収660万円(推定)

5年で貯まるめやす1,090万円1年に218万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,482万円返済は月19.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの21%です。

35歳のめやす 年収760万円(推定)

5年で貯まるめやす1,400万円1年に280万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,151万円返済は月22.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの18.7%です。

40歳のめやす 年収830万円(推定)

5年で貯まるめやす1,631万円1年に326万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,615万円返済は月24.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの17.3%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.75歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

スターティアホールディングスの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+121.1万円(+16.6%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+23.1万円でした。

612.8 2019 3月期 696.4 2020 3月期 727.8 2021 3月期 751.3 2022 3月期 771 2023 3月期 755.3 2024 3月期 825.8 2025 3月期 848.9 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 848.9万円 +23.1万円 41.75歳 8年 60人
2025年3月期 825.8万円 +70.5万円 40.81歳 6年 64人
2024年3月期 755.3万円 −15.7万円 41.35歳 8年 52人
2023年3月期 771万円 +19.7万円 41.95歳 6年 42人
2022年3月期 751.3万円 +23.5万円 41.29歳 6年 41人
2021年3月期 727.8万円 +31.4万円 41歳 6年 41人
2020年3月期 696.4万円 +83.6万円 39.88歳 6年 42人
2019年3月期 612.8万円 — 40.55歳 5年 51人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

848.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 49.4%
    男性
    100
    女性
    49.4

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 54.4%
    男性
    100
    女性
    54.4

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 16.7%
  • 男性の育児休業取得率 0%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3倍

社内取締役(1人平均)2,576万円
社員の平均年収849万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

2,443万円

1人あたり営業利益333万円
売上高(連結)238億円
従業員数(連結)974人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

848.9万円は「41.75歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.75歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

42歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.75歳のとき平均848.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

商社の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

スターティアホールディングスと同じ商社で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

商社の上場213社の真ん中(中央値)は680.9万円です。スターティアホールディングスはそれより年168万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値(42.4歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続8年は、商社の中央値(13.7年)より5.7年短くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

スターティアホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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