エス・エム・エスの平均年収

株式会社エス・エム・エス

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 518万円 2026年3月期の有価証券報告書 前期比 +5万円(+1%)
手取り(独身・概算) 401万円 月 33.4万円
30歳のときのめやす(推定) 480万円 年齢別のめやす →
額面518万
手取り税・社保 −117万401万
  • 日本の働く人の上位36%
  • 前期より+5万円
エス・エム・エスの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年9月2日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
32.8歳
平均勤続年数
4.3年
従業員数(単体)
3,214人
本社
東京都港区芝公園二丁目11番1号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳32.8歳40歳45歳50歳 32.8歳 518万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 655社の中で

業種で575位/全体で3,118位(3,646社)

302.1万円1,650万円

1つ上:アスア 518.3万円

提出会社(単体)・平均32.8歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期) ↗

エス・エム・エスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位36%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +1%この1年で平均年収が5万円アップ
  • 19.1%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

エス・エム・エスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信655社のうち

80社より高い

上場3,646社全体では528社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:アスア(518.3万円)・システナ(519.5万円)・日本和装ホールディングス(519.9万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

エス・エム・エスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収400万円(推定)

5年で貯まるめやす118万円1年に24万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,285万円返済は月9.9万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの34%です。

30歳のめやす 年収480万円(推定)

5年で貯まるめやす423万円1年に85万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,222万円返済は月13.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの28.5%です。

35歳のめやす 年収550万円(推定)

5年で貯まるめやす680万円1年に136万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,703万円返済は月16万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの25%です。

40歳のめやす 年収600万円(推定)

5年で貯まるめやす859万円1年に172万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,037万円返済は月17.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの23.1%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢32.8歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

エス・エム・エスの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で−12.4万円(−2.3%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+5万円でした。

575.1 2019 3月期 529.5 2020 3月期 530.3 2021 3月期 501 2022 3月期 503 2023 3月期 508.5 2024 3月期 512.9 2025 3月期 517.9 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 517.9万円 +5万円 32.8歳 4.3年 3,214人
2025年3月期 512.9万円 +4.4万円 32.5歳 3.9年 3,049人
2024年3月期 508.5万円 +5.5万円 32.4歳 3.6年 2,754人
2023年3月期 503万円 +2万円 32.4歳 3.5年 2,343人
2022年3月期 501万円 −29.3万円 32.3歳 3.5年 2,109人
2021年3月期 530.3万円 +0.8万円 31.7歳 3.3年 1,949人
2020年3月期 529.5万円 −45.6万円 32.1歳 2.2年 816人
2019年3月期 575.1万円 — 32.3歳 2年 615人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

517.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 74.5%
    男性
    100
    女性
    74.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

    提出会社単体で全労働者74.5%、正規雇用労働者75.0%、パート・有期労働者106.5%(2025年3月期)。

  • 管理職に占める女性の割合 19.1%

    有価証券報告書の提出会社単体値は19.1%。なおサステナビリティサイトには「管理職に占める女性労働者の割合(2025年3月期)41.7%」と記載されており、集計範囲が異なると考えられるため併記する。

  • 男性の育児休業取得率 64%

    2027年3月期に70%達成を目標としている。

「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 福利厚生JP(fukurikosei.jp)— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

11.6倍

社内取締役(1人平均)6,033万円
社員の平均年収518万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1,389万円

1人あたり営業利益146万円
売上高(連結)647億円
従業員数(連結)4,660人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

517.9万円は「32.8歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

32.8歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

33歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢32.8歳のとき平均517.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

世帯によって、金額はこれだけ変わります

わかること:独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い

33歳(この会社の平均年齢)のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。

世帯 手取り税・社会保険料を引いた額 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ 実質年収給与+福利厚生
独身・一人暮らし 401万円 — 520万円
夫婦(配偶者を扶養) 408.2万円 — 520万円
夫婦+小さい子ども 408.2万円 — 520万円
夫婦+高校生の子 414.1万円 — 520万円
夫婦+大学生の子 416.6万円 — 520万円

手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。

金額が公表されている、その他の制度

わかること:金額が分かっている、そのほかの福利厚生

  • 通勤・リモート 交通費支給 月3.5万円/年換算42万円(上限)

    キャリア事業採用サイトのFAQおよびエンジニア採用サイトに「交通費支給(月35,000円まで)」と記載。新幹線通勤の可否についての記載はない。

  • 学び・資格 スキルアップ手当 月1.3万円/年換算15万円

    キャリア事業採用サイトのFAQに「スキルアップ手当(全社員対象に毎年150,000円支給)」、エンジニア採用サイトに「スキルアップ手当(年1回15万円支給)」と記載。

住宅手当・家族手当のような課税される現金手当は、有報の平均年収にすでに含まれています。 二重に数えないため、上の実質年収には足していません。

この会社なら、1年でどれくらい手元に残るか

わかること:生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額

手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は東京都の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。

世帯 手取り +制度 −生活費 −家賃 残る目安
独身・一人暮らし 401万 — −182万 −106万 113万円 月 約95千円
夫婦(配偶者を扶養) 408万 — −315万 −106万 △13万円 月 約-10千円
夫婦+小さい子ども 408万 — −182万 −106万 121万円 月 約100千円
夫婦+高校生の子 414万 — −182万 −106万 127万円 月 約105千円
夫婦+大学生の子 417万 — −182万 −106万 129万円 月 約107千円

この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん(社宅・食事補助など)は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。

この表の前提と出典
  • 手取り … この会社の平均年間給与から、社会保険料・所得税・住民税を概算で引いた額
  • +制度 … 公式に金額が公表されている福利厚生の年換算(当サイト集計)
  • −生活費 … 総務省「家計調査」(2025年)の世帯人数別・住居費を除く消費支出
  • −家賃 … 総務省「住宅・土地統計調査」(2023年)の民営借家の平均家賃(東京都)
  • 持ち家の方、実家住まいの方、社宅にお住まいの方には当てはまりません

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

エス・エム・エスと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

エス・エム・エスを、別の角度から見る

わかること:姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場655社の真ん中(中央値)は645.7万円です。エス・エム・エスはそれより年128万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(38歳)より5.2歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続4.3年は、情報・通信の中央値(6.3年)より2年短くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 エス・エム・エスには、金額非公開のものも含めて全19件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。

エス・エム・エスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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