神栄の平均年収

神栄株式会社|冷凍野菜などの食品や金属製品・建築資材などの卸売・輸出入と、電子関連製品の製造を営む。

額面の平均年収 763万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 +21万円(+2.8%)
手取り(独身・概算) 567万円 月 47.3万円
30歳のときのめやす(推定) 600万円 年齢別のめやす →
額面763万
手取り税・社保 −196万567万
  • 日本の働く人の上位15%
  • 上場3,634社で上位26%
  • 商社で59位
  • 前期より+21万円
平均年齢
41.4歳
平均勤続年数
14.4年
従業員数(単体)
160人
本社
神戸市中央区京町77番地の1兵庫県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

400500600700800900 25歳30歳35歳41.4歳45歳50歳 41.4歳 763万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

商社 213社の中で

業種で59位/全体で958位(3,634社)

346.7万円2,112.5万円

1つ上:カノークス 763.6万円

提出会社(単体)・平均41.4歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-19提出) ↗

神栄のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位15%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +82万円商社の真ん中(680.9万円)より高い
  • +2.8%この1年で平均年収が21万円アップ
  • +161.1万円この5年の上がり幅(+26.8%)
  • 上位26%上場3,634社の中での年収の順位(958位)
  • 1歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

神栄は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

商社213社のうち

154社より高い

上場3,634社全体では2,676社より高い年収です。商社の年収一覧 →

同じ商社で、すぐ下の会社

上の会社も見る:カノークス(763.6万円)・丸建リース(764.5万円)・リョーサン菱洋ホールディングス(764.8万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

神栄の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収500万円(推定)

5年で貯まるめやす668万円1年に134万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,348万円返済は月14.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの18.2%です。

30歳のめやす 年収600万円(推定)

5年で貯まるめやす1,041万円1年に208万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,045万円返済は月17.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの15.3%です。

35歳のめやす 年収690万円(推定)

5年で貯まるめやす1,345万円1年に269万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,649万円返済は月20.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの13.5%です。

40歳のめやす 年収750万円(推定)

5年で貯まるめやす1,539万円1年に308万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,068万円返済は月21.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの12.6%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.4歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

神栄の平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+161.1万円(+26.8%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+21万円でした。

631.6 2019 3月期 622.7 2020 3月期 602.2 2021 3月期 630.5 2022 3月期 623.2 2023 3月期 744.7 2024 3月期 742.3 2025 3月期 763.3 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 763.3万円 +21万円 41.4歳 14.4年 160人
2025年3月期 742.3万円 −2.4万円 42歳 14.8年 160人
2024年3月期 744.7万円 +121.5万円 41.5歳 14.4年 157人
2023年3月期 623.2万円 −7.3万円 41.9歳 15.2年 160人
2022年3月期 630.5万円 +28.3万円 41歳 14.6年 173人
2021年3月期 602.2万円 −20.5万円 40.5歳 14.1年 178人
2020年3月期 622.7万円 −8.9万円 40.1歳 14.3年 172人
2019年3月期 631.6万円 — 38.7歳 12.3年 174人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

763.3万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 管理職に占める女性の割合 14.7%
  • 男性の育児休業取得率 50%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

4.6倍

社内取締役(1人平均)3,475万円
社員の平均年収763万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

9,245万円

1人あたり営業利益351万円
売上高(連結)433億円
従業員数(連結)468人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

763.3万円は「41.4歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.4歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.4歳のとき平均763.3万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

商社の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

神栄と同じ商社で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

商社の上場213社の真ん中(中央値)は680.9万円です。神栄はそれより年82万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42.4歳)より1歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続14.4年は、商社の中央値(13.7年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約54万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

神栄の福利厚生を福利厚生JPで見る →

この会社の情報が役に立ったら、共有してもらえると励みになります

Xで共有 Facebook LINE

次に見るなら 年収JPの他の切り口