スクロールの平均年収はいくらですか？

2026年3月期の有価証券報告書によると、スクロールの平均年収は596.6万円です（平均年齢40.9歳・平均勤続11.8年・従業員307人、提出会社単体）。前の期より＋25.1万円でした。

スクロールの手取りはいくらですか？

平均年収596.6万円の手取りは、扶養なしの概算で年458万円（月38.1万円）です。

スクロールの年収は業界で何位ですか？

小売の上場216社の中で81位です（年収JP収録・有価証券報告書の平均年間給与で比較）。

スクロールの平均年収596.6万円｜小売で上位38%・手取り月38.1万円【最新有報】

提出会社（単体）・平均40.9歳の平均です。出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-05-28提出） ↗

スクロールのここがすごい

わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

上位26%日本で働く人（5,163万人）の中での年収の位置
＋43万円小売の真ん中（553.6万円）より高い
＋4.4%この1年で平均年収が25.1万円アップ
＋66.3万円この5年の上がり幅（＋12.5%）
34.3%管理職に占める女性の割合（上場企業の真ん中より高い）
592万円社員1人あたりの営業利益（上場企業の真ん中より高い）

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。

スクロールは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

小売216社のうち

135社より高い

上場3,634社全体では1,223社より高い年収です。小売の年収一覧 →

同じ小売で、すぐ下の会社

ジェイフロンティアより 0.4万円高いジェイフロンティアの平均年収は596.2万円
上新電機より 2万円高い上新電機の平均年収は594.8万円
ラックランドより 2万円高いラックランドの平均年収は594.1万円
マミーマートホールディングスより 5万円高いマミーマートホールディングスの平均年収は591.5万円
サンドラッグより 7万円高いサンドラッグの平均年収は589.5万円

上の会社も見る：ウイルプラスホールディングス（600万円）・ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（600万円）・アップガレージグループ（601.1万円）

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

スクロールの年収で、できる暮らし

わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳30歳35歳40歳

25歳のめやす　年収390万円（推定）

5年で貯まるめやす312万円1年に62万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と静岡県の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限2,255万円返済は月9.8万円。フラット35の基準（年収の30%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。静岡県の平均家賃（月5.3万円）なら手取りの20.5%です。

30歳のめやす　年収470万円（推定）

5年で貯まるめやす614万円1年に123万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と静岡県の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限3,179万円返済は月13.8万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。静岡県の平均家賃（月5.3万円）なら手取りの17.2%です。

35歳のめやす　年収540万円（推定）

5年で貯まるめやす868万円1年に174万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と静岡県の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限3,654万円返済は月15.8万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。静岡県の平均家賃（月5.3万円）なら手取りの15.1%です。

40歳のめやす　年収590万円（推定）

5年で貯まるめやす1,044万円1年に209万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と静岡県の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限3,982万円返済は月17.2万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。静岡県の平均家賃（月5.3万円）なら手取りの13.9%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢40.9歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸お申込み資格、総務省家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

スクロールの平均年収の推移（8期分）

わかること：この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で＋66.3万円（＋12.5%）。最新の2026年3月期は、前の期より＋25.1万円でした。

決算期	平均年収	前期比	平均年齢	平均勤続	従業員数
2026年3月期	596.6万円	＋25.1万円	40.9歳	11.8年	307人
2025年3月期	571.4万円	＋22.4万円	41.6歳	12.5年	305人
2024年3月期	549万円	＋5.2万円	41.9歳	12.3年	308人
2023年3月期	543.8万円	±0万円	42.6歳	13年	326人
2022年3月期	543.8万円	＋13.5万円	42.2歳	13年	328人
2021年3月期	530.3万円	＋20.9万円	42歳	12.9年	331人
2020年3月期	509.4万円	−9.9万円	41.9歳	12.7年	326人
2019年3月期	519.3万円	—	41.5歳	13.2年	308人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）

596.6万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

男女の賃金の差異全労働者 71.4%

男性
100

女性
71.4

男性の賃金を100としたときの女性の賃金
男女の賃金の差異正規雇用労働者 74.1%

男性
100

女性
74.1

男性の賃金を100としたときの女性の賃金
管理職に占める女性の割合 34.3%
男性の育児休業取得率 40%

「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書（2026年3月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社員1人あたりの売上高

9,157万円

1人あたり営業利益592万円

売上高（連結）885億円

従業員数（連結）967人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

596.6万円は「40.9歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

40.9歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。

390万

25歳

470万

30歳

540万

35歳

590万

40歳

600万

41歳

620万

45歳

640万

50歳

41歳＝有報の平均年収（実額）それ以外＝賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢40.9歳のとき平均596.6万円」の1点だけで、そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

小売の会社の年収

わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収

スクロールと同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点

小売の上場216社の真ん中（中央値）は553.6万円です。スクロールはそれより年43万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（41.3歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続11.8年は、小売の中央値（11.3年）とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します（この会社の平均年収で計算した場合）。

スクロールの福利厚生を福利厚生JPで見る →