オーナンバの平均年収

オーナンバ株式会社|電線・ケーブル、ワイヤーハーネス、新エネルギー関連製品の製造・販売を営む。

額面の平均年収 2025年1月〜12月の1年分 639万円 2025年12月期の有価証券報告書・2026年3月30日公表 前期比 +2万円(+0.3%)
手取り(独身・概算) 488万円 月 40.7万円
30歳のときのめやす(推定) 470万円 年齢別のめやす →
額面639万
手取り税・社保 −151万488万
  • 日本の働く人の上位23%
  • 前期より+2万円
オーナンバの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
48.6歳
平均勤続年数
12.2年
従業員数(単体)
163人
本社
大阪市中央区南久宝寺町四丁目1番2号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30歳35歳40歳45歳48.6歳 48.6歳 639万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化学・素材 401社の中で

業種で231位/全体で2,008位(3,625社)

331.8万円1,602万円

1つ上:日本カーバイド工業 638.9万円

提出会社(単体)・平均48.6歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-30提出) ↗

オーナンバのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位23%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +0.3%この1年で平均年収が2万円アップ
  • +93.3万円この5年の上がり幅(+17.1%)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

オーナンバは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

化学・素材401社のうち

170社より高い

上場3,625社全体では1,617社より高い年収です。化学・素材の年収一覧 →

同じ化学・素材で、すぐ下の会社

上の会社も見る:日本カーバイド工業(638.9万円)・ルックホールディングス(640.6万円)・イワブチ(642.6万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

オーナンバの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収390万円(推定)

5年で貯まるめやす278万円1年に56万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,268万円返済は月9.8万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの23.2%です。

30歳のめやす 年収470万円(推定)

5年で貯まるめやす581万円1年に116万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,197万円返済は月13.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの19.4%です。

35歳のめやす 年収550万円(推定)

5年で貯まるめやす836万円1年に167万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,675万円返済は月15.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの17.1%です。

40歳のめやす 年収590万円(推定)

5年で貯まるめやす1,013万円1年に203万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,005万円返済は月17.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの15.7%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢48.6歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

オーナンバの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+93.3万円(+17.1%)。 最新の2025年12月期は、前の期より+2万円でした。

552.9 2019 12月期 545.3 2020 12月期 577.2 2021 12月期 586.1 2022 12月期 618.1 2023 12月期 636.6 2024 12月期 638.6 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 638.6万円 +2万円 48.6歳 12.2年 163人
2024年12月期 636.6万円 +18.5万円 48.6歳 12.8年 155人
2023年12月期 618.1万円 +32万円 50.5歳 13.9年 140人
2022年12月期 586.1万円 +8.9万円 49歳 14.6年 131人
2021年12月期 577.2万円 +31.9万円 49.2歳 14.2年 128人
2020年12月期 545.3万円 −7.6万円 49.3歳 14.5年 124人
2019年12月期 552.9万円 — 49.4歳 14.5年 127人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

638.6万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 管理職に占める女性の割合 1.4%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.4倍

社内取締役(1人平均)1,522万円
社員の平均年収639万円

社外取締役を除く取締役9人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1,250万円

1人あたり営業利益73万円
売上高(連結)444億円
従業員数(連結)3,556人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

638.6万円は「48.6歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

48.6歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

49歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢48.6歳のとき平均638.6万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

化学・素材の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

オーナンバと同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

化学・素材の上場401社の真ん中(中央値)は681.1万円です。オーナンバはそれより年43万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42.4歳)より6.2歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続12.2年は、化学・素材の中央値(16年)より3.8年短くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約56万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

オーナンバの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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