NTTの平均年収

NTT株式会社|総合ICT事業や地域通信事業などを営むグループ会社を統括するNTTグループの持株会社。

額面の平均年収 1,056万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 −12.8万円(−1.2%)
手取り(独身・概算) 761万円 月 63.4万円
30歳のときのめやす(推定) 830万円 年齢別のめやす →
額面1,056万
手取り税・社保 −295万761万
  • 日本の働く人の上位6%
  • 上場3,634社で上位4%
  • 情報・通信で17位
NTTの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年9月2日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
41.4歳
平均勤続年数
15.6年
従業員数(単体)
2,606人
本社
東京都千代田区大手町1-5-1東京都の他社と比べる →
公式サイト
group.ntt ↗

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

6008001,0001,200 25歳30歳35歳41.4歳45歳50歳 41.4歳 1,056万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 656社の中で

業種で17位/全体で162位(3,634社)

302.1万円1,650万円

1つ上:日本電信電話 1,069.1万円

提出会社(単体)・平均41.4歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-16提出) ↗

NTTのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位6%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +412万円情報・通信の真ん中(644.3万円)より高い
  • +125.6万円この5年の上がり幅(+13.5%)
  • 上位4%上場3,634社の中での年収の順位(162位)
  • 15.6年平均勤続年数(業種の真ん中より9.4年長い)
  • 113.3%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

NTTは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信656社のうち

639社より高い

上場3,634社全体では3,472社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:日本電信電話(1,069.1万円)・GMOペイメントゲートウェイ(1,097.3万円)・オービック(1,103.1万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

NTTの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収690万円(推定)

5年で貯まるめやす1,159万円1年に232万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,632万円返済は月20万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの20.4%です。

30歳のめやす 年収830万円(推定)

5年で貯まるめやす1,622万円1年に324万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,597万円返済は月24.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの17.3%です。

35歳のめやす 年収950万円(推定)

5年で貯まるめやす2,033万円1年に407万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限6,434万円返済は月27.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの15.3%です。

40歳のめやす 年収1,040万円(推定)

5年で貯まるめやす2,315万円1年に463万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限7,013万円返済は月30.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの14.1%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.4歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

NTTの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+125.6万円(+13.5%)。 最新の2026年3月期は、前の期より−12.8万円でした。

911.4 2019 3月期 922.2 2020 3月期 930.7 2021 3月期 952.4 2022 3月期 971.7 2023 3月期 1,023.8 2024 3月期 1,069.1 2025 3月期 1,056.2 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 1,056.2万円 −12.8万円 41.4歳 15.6年 2,606人
2025年3月期 1,069.1万円 +45.2万円 41.8歳 16.1年 2,554人
2024年3月期 1,023.8万円 +52.1万円 41.9歳 16.5年 2,492人
2023年3月期 971.7万円 +19.3万円 41.9歳 16.8年 2,454人
2022年3月期 952.4万円 +21.8万円 41.8歳 16.7年 2,486人
2021年3月期 930.7万円 +8.5万円 41.8歳 16.7年 2,496人
2020年3月期 922.2万円 +10.8万円 41.1歳 16.7年 2,494人
2019年3月期 911.4万円 — 41.3歳 16.8年 2,562人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

1,056.2万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 79.1%
    男性
    100
    女性
    79.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 78.5%
    男性
    100
    女性
    78.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 12.7%
  • 男性の育児休業取得率 113.3%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

役員報酬の最高額は、社員の平均年収の

16倍

役員の最高額1億6,700万円
社員の平均年収1,056万円

有報で個別開示された(1億円以上)役員報酬の最高額。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,186万円

1人あたり営業利益496万円
売上高(連結)14兆4,091億円
従業員数(連結)344,196人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

1,056.2万円は「41.4歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.4歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.4歳のとき平均1,056.2万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

NTTと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

NTTを、別の角度から見る

わかること:姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場656社の真ん中(中央値)は644.3万円です。NTTはそれより年412万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(38歳)より3.4歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続15.6年は、情報・通信の中央値(6.2年)より9.4年長くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約57万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

NTTの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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