ニッポン高度紙工業の平均年収

ニッポン高度紙工業株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 773万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月17日公表 前期比 +41.1万円(+5.6%)
手取り(独身・概算) 573万円 月 47.7万円
30歳のときのめやす(推定) 590万円 年齢別のめやす →
額面773万
手取り税・社保 −200万573万
  • 日本の働く人の上位14%
  • 上場3,646社で上位25%
  • 化学・素材で99位
  • 前期より+41.1万円
ニッポン高度紙工業の採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
44歳
平均勤続年数
21.2年
従業員数(単体)
336人
本社
高知県高知市春野町弘岡上648番地高知県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

400500600700800900 25歳30歳35歳40歳44歳50歳 44歳 773万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化学・素材 403社の中で

業種で99位/全体で924位(3,646社)

331.8万円1,602万円

1つ上:UBE 774.6万円

提出会社(単体)・平均44歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-17提出) ↗

ニッポン高度紙工業のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位14%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +91万円化学・素材の真ん中(681.3万円)より高い
  • +5.6%この1年で平均年収が41.1万円アップ
  • +63万円この5年の上がり幅(+8.9%)
  • 上位25%上場3,646社の中での年収の順位(924位)
  • 21.2年平均勤続年数(業種の真ん中より5.1年長い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ニッポン高度紙工業は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

化学・素材403社のうち

304社より高い

上場3,646社全体では2,722社より高い年収です。化学・素材の年収一覧 →

同じ化学・素材で、すぐ下の会社

上の会社も見る:UBE(774.6万円)・日本ゼオン(776.3万円)・SECカーボン(776.6万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ニッポン高度紙工業の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収490万円(推定)

5年で貯まるめやす734万円1年に147万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と高知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,296万円返済は月14.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。高知県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの13.6%です。

30歳のめやす 年収590万円(推定)

5年で貯まるめやす1,101万円1年に220万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と高知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,982万円返済は月17.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。高知県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの11.4%です。

35歳のめやす 年収680万円(推定)

5年で貯まるめやす1,405万円1年に281万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と高知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,578万円返済は月19.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。高知県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの10.1%です。

40歳のめやす 年収740万円(推定)

5年で貯まるめやす1,596万円1年に319万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と高知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,990万円返済は月21.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。高知県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの9.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢44歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ニッポン高度紙工業の平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+63万円(+8.9%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+41.1万円でした。

721.3 2019 3月期 682.3 2020 3月期 709.7 2021 3月期 833.9 2022 3月期 797.5 2023 3月期 745.6 2024 3月期 731.6 2025 3月期 772.7 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 772.7万円 +41.1万円 44歳 21.2年 336人
2025年3月期 731.6万円 −14万円 44.5歳 21.6年 344人
2024年3月期 745.6万円 −51.9万円 43.9歳 21年 343人
2023年3月期 797.5万円 −36.4万円 44.8歳 22年 401人
2022年3月期 833.9万円 +124.2万円 44.1歳 21.6年 384人
2021年3月期 709.7万円 +27.4万円 43.35歳 20.81年 384人
2020年3月期 682.3万円 −39万円 42.87歳 20.41年 385人
2019年3月期 721.3万円 — 42.81歳 20.25年 387人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

772.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 63.4%
    男性
    100
    女性
    63.4

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 75.4%
    男性
    100
    女性
    75.4

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 4.4%
  • 男性の育児休業取得率 87.5%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

5.7倍

社内取締役(1人平均)4,408万円
社員の平均年収773万円

社外取締役を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,031万円

1人あたり営業利益765万円
売上高(連結)186億円
従業員数(連結)462人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

772.7万円は「44歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

44歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

44歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢44歳のとき平均772.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

化学・素材の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ニッポン高度紙工業と同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

化学・素材の上場403社の真ん中(中央値)は681.3万円です。ニッポン高度紙工業はそれより年91万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(42.5歳)より1.5歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続21.2年は、化学・素材の中央値(16.1年)より5.1年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約53万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ニッポン高度紙工業の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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