ニチレキグループの平均年収

ニチレキグループ株式会社｜アスファルト乳剤などのアスファルト加工製品と、道路舗装工事を営むグループの持株会社。

額面の平均年収 845万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 ＋144万円（＋20.6%）
手取り（独身・概算） 622万円 月 51.8万円
30歳のときのめやす（推定） 640万円 年齢別のめやす →
額面845万
手取り税・社保 −223万622万
  • 日本の働く人の上位11%
  • 上場3,634社で上位15%
  • 前期より＋144万円
平均年齢
44.9歳
平均勤続年数
14.8年
従業員数（単体）
110人
本社
東京都千代田区九段北四丁目3番29号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす（推定）くわしく ↓

4005006007008009001,000 25歳30歳35歳40歳44.9歳50歳 44.9歳 845万（実測）

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

エネルギー・インフラ 49社の中で

業種で18位／全体で554位（3,634社）

449.5万円1,450.4万円

1つ上：四国電力 873.8万円

提出会社（単体）・平均44.9歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-19提出） ↗

ニチレキグループのここがすごい

わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位11%日本で働く人（5,163万人）の中での年収の位置
  • ＋37万円エネルギー・インフラの真ん中（808万円）より高い
  • ＋20.6%この1年で平均年収が144万円アップ
  • ＋100.7万円この5年の上がり幅（＋13.5%）
  • 上位15%上場3,634社の中での年収の順位（554位）
  • 413万円社員1人あたりの営業利益（上場企業の真ん中より高い）

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。

ニチレキグループは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

エネルギー・インフラ49社のうち

31社より高い

上場3,634社全体では3,080社より高い年収です。エネルギー・インフラの年収一覧 →

同じエネルギー・インフラで、すぐ下の会社

上の会社も見る：四国電力（873.8万円）・東京電力ホールディングス（882.9万円）・イーレックス（885.7万円）

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ニチレキグループの年収で、できる暮らし

わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす　年収530万円（推定）

5年で貯まるめやす609万円1年に122万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,569万円返済は月15.4万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの25.9%です。

30歳のめやす　年収640万円（推定）

5年で貯まるめやす1,006万円1年に201万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,313万円返済は月18.7万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの21.7%です。

35歳のめやす　年収740万円（推定）

5年で貯まるめやす1,310万円1年に262万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,957万円返済は月21.4万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの19.3%です。

40歳のめやす　年収800万円（推定）

5年で貯まるめやす1,523万円1年に305万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,403万円返済は月23.4万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの17.9%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢44.9歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ニチレキグループの平均年収の推移（8期分）

わかること：この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で＋100.7万円（＋13.5%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋144万円でした。

677.3 2019 3月期 717.5 2020 3月期 744 2021 3月期 735.2 2022 3月期 707.3 2023 3月期 713.8 2024 3月期 700.7 2025 3月期 844.7 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 844.7万円 ＋144万円 44.9歳 14.8年 110人
2025年3月期 700.7万円 −13.1万円 44.4歳 14.2年 104人
2024年3月期 713.8万円 ＋6.5万円 43.2歳 15.9年 455人
2023年3月期 707.3万円 −27.9万円 42.9歳 15.9年 442人
2022年3月期 735.2万円 −8.8万円 43歳 15.8年 431人
2021年3月期 744万円 ＋26.5万円 43.3歳 16.8年 404人
2020年3月期 717.5万円 ＋40.2万円 43.1歳 16.7年 394人
2019年3月期 677.3万円 — 41.9歳 16.9年 379人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）

844.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 59.5%
    男性
    100
    女性
    59.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 59.5%
    男性
    100
    女性
    59.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 3.1%
  • 男性の育児休業取得率 75%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書（2026年3月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

5.7倍

社内取締役（1人平均）4,817万円
社員の平均年収845万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役6人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

5,290万円

1人あたり営業利益413万円
売上高（連結）759億円
従業員数（連結）1,434人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

844.7万円は「44.9歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

44.9歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。

45歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢44.9歳のとき平均844.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

エネルギー・インフラの会社の年収

わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収

ニチレキグループと同じエネルギー・インフラで、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点

エネルギー・インフラの上場49社の真ん中（中央値）は808万円です。ニチレキグループはそれより年37万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値（42.4歳）より2.5歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続14.8年は、エネルギー・インフラの中央値（15.7年）とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。

ニチレキグループの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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