NGK株式会社（旧日本碍子）｜自動車排ガス浄化用などの産業用セラミック製品、電子部品用セラミック、がいし・電力関連機器の製造販売を行う。
提出会社（単体）・平均40.7歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-22提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：積水化学工業（946.3万円）・日本曹達（949.1万円）・日本軽金属ホールディングス（956.4万円）
福利厚生を年収に換算すると、額面の上下がひっくり返ることがあります。 これは年収JPでしか見られません（他の年収サイトは制度の金額データを持っていないためです）。 独身・一人暮らしの場合で比べています。
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収600万円（推定）
30歳のめやす 年収730万円（推定）
35歳のめやす 年収840万円（推定）
40歳のめやす 年収910万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢40.7歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
NGKの住宅補助 月20,000円 住宅手当。差し引くと、愛知県の平均家賃（月55,927円）の負担は月35,927円、手取りの6.4%になります（1年で240,000円ぶん）。 勤続年数や世帯、勤務地などの条件がつくことがあります。 制度の中身（福利厚生JP）↗
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋156.4万円（＋20.5%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋74.7万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 920万円 | ＋74.7万円 | 40.7歳 | 15.4年 | 5,024人 |
| 2025年3月期 | 845.4万円 | −10万円 | 40.5歳 | 15.2年 | 4,876人 |
| 2024年3月期 | 855.4万円 | ＋31.4万円 | 40.2歳 | 15年 | 4,775人 |
| 2023年3月期 | 824万円 | ＋54.3万円 | 39.4歳 | 14.8年 | 4,547人 |
| 2022年3月期 | 769.7万円 | ＋6.1万円 | 39.6歳 | 14.7年 | 4,382人 |
| 2021年3月期 | 763.6万円 | −13.4万円 | 39.2歳 | 14.3年 | 4,316人 |
| 2020年3月期 | 777万円 | −11.8万円 | 38.8歳 | 13.7年 | 4,224人 |
| 2019年3月期 | 788.8万円 | — | 38.7歳 | 13.5年 | 4,119人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
920万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
2024年度・全労働者。正規／非正規の内訳は当該データ集では確認できなかった。
2022年度3.8%、2023年度3.7%、2024年度4.0%（NGK単体）。
サステナビリティサイトでは「配偶者が出産した男性従業員のうち9割以上が育児休業等または育児目的休暇を利用」と記載。
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
3,373万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
40.7歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
41歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢40.7歳のとき平均920万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い
41歳（この会社の平均年齢）のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。
| 世帯 | 手取り税・社会保険料を引いた額 | 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ | 実質年収給与＋福利厚生 |
|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 671.6万円 | — | 920万円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 682.6万円 | — | 920万円 |
| 夫婦+小さい子ども | 682.6万円 | — | 920万円 |
| 夫婦+高校生の子 | 693.7万円 | — | 920万円 |
| 夫婦+大学生の子 | 700万円 | — | 920万円 |
手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。
NGKの福利厚生を福利厚生JPで全部見る 制度の条件・対象者・出典URL・確認日まで、1件ずつ載っています
わかること：金額が分かっている、そのほかの福利厚生
月額上限50,000円。新幹線通勤の可否についての公式記載は確認できなかった。
支給額は当社規程により3,200円～20,000円。上限額を amount_value に記載。管理職採用の場合は対象外。
扶養1人目14,500円／月、2人目以降6,000円／月・人。管理職採用は対象外。
年間10万円上限。
住宅手当・家族手当のような課税される現金手当は、有報の平均年収にすでに含まれています。 二重に数えないため、上の実質年収には足していません。
わかること：結婚・出産などのときに出るお金
支給要件（復職時期の基準）の詳細は公式サイトに記載なし。
毎年もらえるお金ではないため、年収換算には含めていません。
わかること：生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額
手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は愛知県の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。
| 世帯 | 手取り | ＋制度 | −生活費 | −家賃 | 残る目安 |
|---|---|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 672万 | — | −182万 | −67万 | 423万円 月 約352千円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 683万 | — | −315万 | −67万 | 301万円 月 約251千円 |
| 夫婦+小さい子ども | 683万 | — | −182万 | −67万 | 434万円 月 約362千円 |
| 夫婦+高校生の子 | 694万 | — | −182万 | −67万 | 445万円 月 約371千円 |
| 夫婦+大学生の子 | 700万 | — | −182万 | −67万 | 451万円 月 約376千円 |
この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん（社宅・食事補助など）は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
NGKと同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
化学・素材の上場403社の真ん中（中央値）は681.3万円です。NGKはそれより年239万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（42.5歳）より1.8歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。
平均勤続15.4年は、化学・素材の中央値（16.1年）とほぼ同じです。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 NGKには、金額非公開のものも含めて全39件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。