京都フィナンシャルグループのここがすごい
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
- 上位11%日本で働く人（5,163万人）の中での年収の位置
- ＋90万円金融・保険の真ん中（751.1万円）より高い
- 上位16%上場3,646社の中での年収の順位（594位）
- 16.7年平均勤続年数（業種の真ん中より1.7年長い）
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
京都フィナンシャルグループの年収で、できる暮らし
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収540万円（推定）
5年で貯まるめやす823万円1年に165万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,631万円返済は月15.7万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。京都府の平均家賃（月5.8万円）なら手取りの16.8%です。
30歳のめやす 年収650万円（推定）
5年で貯まるめやす1,226万円1年に245万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,388万円返済は月19万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。京都府の平均家賃（月5.8万円）なら手取りの14.1%です。
35歳のめやす 年収750万円（推定）
5年で貯まるめやす1,530万円1年に306万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,044万円返済は月21.8万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。京都府の平均家賃（月5.8万円）なら手取りの12.5%です。
40歳のめやす 年収820万円（推定）
5年で貯まるめやす1,752万円1年に350万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,498万円返済は月23.8万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。京都府の平均家賃（月5.8万円）なら手取りの11.6%です。
年齢ごとの年収は、平均年齢42.9歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
京都フィナンシャルグループの平均年収の推移（2期分）
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
最新の2026年3月期は、前の期より−7.3万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|
| 2026年3月期 | 841.5万円 | −7.3万円 | 42.9歳 | 16.7年 | 271人 |
| 2025年3月期 | 848.8万円 | — | 47歳 | 24.1年 | 22人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の
6.2倍
社内取締役（1人平均）5,233万円
社員の平均年収842万円
社外取締役・監査等委員を除く取締役6人の平均。
役員と社員の差ランキング → 出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
841.5万円は「42.9歳の平均」。年齢別のめやすに直すと
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
42.9歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
43歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢42.9歳のとき平均841.5万円」の1点だけで、
そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。
実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
金融・保険の会社の年収
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
京都フィナンシャルグループと同じ金融・保険で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
- M&Aキャピタルパートナーズ 2,265.8万円
- インテグラル 2,135.6万円
- マーキュリアホールディングス 2,008.3万円
- 大和証券グループ本社 1,793.4万円
- 東京海上ホールディングス 1,487.1万円
- 野村ホールディングス 1,420.9万円
- 三井住友トラストグループ 1,392.7万円
- ジャフコ グループ 1,365.6万円
- めぶきフィナンシャルグループ 1,305万円
- ソニーフィナンシャルグループ 1,278.6万円
- SOMPOホールディングス 1,259.6万円
- スパークス・グループ 1,255.1万円
京都フィナンシャルグループを、別の角度から見る
わかること：姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス
知っておきたいこと
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
金融・保険の上場188社の真ん中（中央値）は751.1万円です。京都フィナンシャルグループはそれより年90万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値（41.3歳）より1.6歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。
平均勤続16.7年は、金融・保険の中央値（15年）より1.7年長くなっています。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。
年収だけでは分からないこと
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。
たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため
額面換算で約54万円の年収アップに相当します
（この会社の平均年収で計算した場合）。
京都フィナンシャルグループの福利厚生を福利厚生JPで見る →
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